В Telegram-канале Baza раскрыли уровень зарплат руководителя Сбербанка Германа Грефа и бывшего главы «Роснано» Анатолия Чубайса. Журналисты решили заняться расследованием, заявив, что несколько лет назад главам российских госкорпораций разрешили скрывать свои доходы. В результате выяснилось, что некоторые из них зарабатывают до 11 тысяч рублей в минуту.
Telegram-канал Baza провёл собственное расследование с целью выяснить уровень зарплат топ-менеджеров госкорпораций в России. Журналисты сослались на собственный источник. Они заявили, что несколько лет назад руководителям госкорпораций разрешили не раскрывать свои доходы.
«Мы узнали их зарплаты. В их налоговых ведомостях очень много нулей, они зарабатывают за две минуты столько, сколько обычный инженер — за месяц, и вне зависимости от того, успешно ли развиваются их корпорации или нет», — заметили журналисты.
Они заявили, что с доходами топ-менеджеров их познакомил источник, у которого есть доступ к базам Федеральной налоговой службы. Так появились данные о доходах за 2018 год.
По информации Baza, руководитель Сбербанка Герман Греф в 2018 году получил около миллиарда рублей. В 2015 году он занял шестое место в рейтинге Forbes по доходам топ-менеджеров. Тогда журнал оценивал его годовое вознаграждение в 13,5 миллиона долларов. Однако тогда Сбербанк опровергал эти данные.
Также журналисты узнали, что Греф живёт в посёлке Архангельское на Рублёвке. В своём особняке на 70 сотках.
Доходы бывшего главы «Роснано» Анатолия Чубайса в 2018 году оценили в 14 миллионов рублей. Именно столько он получил в Трубной металлургической компании, где был членом совета директоров. Информации о его доходах в «Роснано» за тот год нет. Правда, до этого была информация, что Чубайс отказался от денег за эту работу. В том же году Чубайс инвестировал в бизнес-центр рядом с Кремлём. Это могло обойтись ему 2,5 млрд рублей.
Дзен
Телеграм
Подписывайтесь на наши каналы
и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.
Автор:
13 января 2021 11:46
«Мы проверили подлинность данных на наших сотрудниках и их знакомых, а также депутатах Госдумы, членах Совета Федераций, членах правительства — всё сошлось до копейки». Anews — о расследовании, раскрывшем доходы глав крупнейших отечественных госкомпаний. Кто его провёл и как это получилось?

Стали известны реальные заработки топ-менеджеров некоторых крупнейших российских госкомпаний — информацию добыл ресурс Baza.
Журналисты утверждают, что смогли связаться с источником, имеющим доступ к закрытым базам Федеральной налоговой службы: «Мы проверили подлинность данных на наших сотрудниках и их знакомых, а также депутатах Госдумы, членах Совета Федерации, членах правительства (то есть тех, кто публично отчитываются о своих доходах) — всё сошлось до копейки».
Алексей Миллер. 11 тысяч рублей в минуту
Источник предоставил «Базе» данные о доходах чиновников за 2018 год. Самым крупным «уловом» оказался глава «Газпрома» Алексей Миллер — в отчётном периоде заработал 1,9 млрд рублей. Причём в самом «Газпроме» он получил 1,5 млрд, а остальное — как член советов директоров компаний «СОГАЗ», «СК СОГАЗ Жизнь», «Газпром медиа холдинг», «НПФ Газфонд» и «Газпромбанк».

Ресурс посчитал, что в среднем чиновник получал 158 млн рублей в месяц, или 11 тысяч рублей в минуту (при восьмичасовом рабочем дне) — то есть две минуты его рабочего времени покрывали месяц работы электромонтёра «Газпром трансгаз Уфа». А если рассчитывать доход Миллера исходя из стандартной 5-дневной недели, за минуту он получает ещё больше.
Не исключено, впрочем, что в 2020-м глава Газпрома заработал меньше — ведь если в 2018-м чистая прибыль самой компании составила 933 млрд рублей, то два года спустя она стала отрицательной — потери составили 592 млрд.
Доходы Миллера вполне коррелируют с его шикарными условиями жизни — в центре Санкт-Петербурга у него есть квартира площадью 1396 кв.м, а в Подмосковье он владеет одним из самых шикарных особняков— его даже прозвали Миллергофом.

Герман Греф. Миллиард в год
«Почётное второе место» занял глава «Сбербанка» Герман Греф, заработавший в 2018-м около 1 млрд рублей — все в руководимой им организации.

Сколько получают главы «Аэрофлота», РЖД и «Почты России»
Далее, в порядке убывания, были перечислены доходы следующих топ-менеджеров:
- Бывший глава «Аэрофлота» Виталий Савельев — 376 млн рублей.
- Президент «Транснефти» Николай Токарев — 222,5 млн рублей.
- Глава РЖД Олег Белозёров — 192 млн рублей. Интересно, что он один из немногих руководителей подобного ранга, кто добровольно раскрывает свои доходы: в 2018 году чиновник задекларировал 220 млн рублей, а через год — 450 млн рублей.
- Бывший глава «Почты России» Николай Подгузов — 39 млн рублей.
- Глава компании «Алроса» Сергей Иванов (сын бывшего министра обороны Сергея Иванова) — 39 млн рублей.
- Бывший глава «Роснано» Анатолий Чубайс — 14 млн рублей. Причём эти деньги он заработал как член совета директоров Трубной металлургической компании. Данных о выплатах ему в «Роснано» нет — правда, ранее сообщалось, что чиновник отказался от вознаграждения за работу там.

«Базе» не удалось узнать зарплаты некоторых других знаковых управленцев: главы «Роснефти» Игоря Сечина, гендиректора «Ростеха» Сергея Чемезова, гендиректора «ВТБ» Андрея Костина.
«Возможно, данные о некоторых гражданах специально скрыты, как и в случае с Росреестром, в базе которого объекты недвижимости ряда высокопоставленных чиновников и руководителей госкомпаний часто фигурируют под именем „Российская Федерация“», — объяснил источник журналистов.
Источник:
Ссылки по теме:

СБЕР
Средние зарплаты
Данные сформированы на основе ответов сотрудников компании
Средние зарплаты во всех регионах (110)
Должность
Средняя зарплата, руб.
Диапазон зарплат, руб.
менеджер по продажам
21 ответ
52 000
25 000 — 150 000
руководитель
8 ответов
89 000
50 000 — 180 000
менеджер по обслуживанию
6 ответов
37 000
30 000 — 55 000
менеджер по продажам в банк
6 ответов
66 000
50 000 — 80 000
менеджер по работе с клиентами
5 ответов
48 000
24 100 — 85 000
начальник отдела
5 ответов
96 000
70 000 — 130 000
продакт-менеджер
5 ответов
242 000
200 000 — 290 000
инкассатор
3 ответа
40 000
29 800 — 45 000
заместитель руководителя
3 ответа
75 000
45 000 — 100 000
ипотечный брокер
2 ответа
61 000
60 000 — 61 200
оператор call-центра
2 ответа
28 000
24 000 — 32 000
ведущий специалист
2 ответа
52 000
43 000 — 60 000
главный специалист
2 ответа
55 000
50 000 — 60 000
технический специалист
2 ответа
76 000
70 000 — 82 000
начальник отдела продаж
2 ответа
150 000
100 000 — 200 000
экономист
2 ответа
38 000
20 000 — 55 000
главный инженер
1 ответ
236 000
236 000
водитель
1 ответ
30 000
30 000
системный аналитик
1 ответ
270 000
270 000
финансовый менеджер
1 ответ
50 000
50 000
Сбербанк во втором квартале сократил выплаты своим топ-менеджерам почти на 20%, при этом еще в апреле компания обещала по итогам года снижение доходов руководства в два раза
Во втором квартале 2020 года члены правления Сбербанка заработали 331,9 млн рублей, следует из отчета банка за второй квартал 2020 года. Выплаты правлению сократились на 19% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Детали. Сбербанк второй квартал подряд сокращает выплаты своему менеджменту. В первом квартале 2020 года члены правления получили на 16,5% меньше, чем год назад. Всего за полугодие они получили 729,3 млн рублей вознаграждения, из которых 550,5 млн рублей — фиксированное вознаграждение (должностные оклады, оплата отпусков, командировки) и 178,8 млн рублей — ежеквартальные премии и бонусы. В первом полугодии прошлого года Сбербанк заплатил своему правлению 888,4 млн рублей, в том числе 649,8 млн рублей фиксированного вознаграждения и 232,6 млн рублей премий и бонусов.
В состав правления в первом полугодии 2020 года, помимо главы банка Германа Грефа, входили первый заместитель Александр Ведяхин, заместители Светлана Кирсанова, Белла Златкис, Лев Хасис, Олег Ганеев, Станислав Кузнецов, Анатолий Попов, а также Александр Морозов, который 1 июля покинул банк после почти 12 лет работы. В феврале в состав правления вошла бывшая вице-премьер правительства Ольга Голодец.
В пресс-службе Сбербанка Forbes объяснили сокращение выплат «различиями в структуре видов выплат в соответствующих отчетных периодах, а также определенным сокращением размера премиальных выплат, предусмотренным на текущий год». «Для анализа динамики необходимо учитывать годовые показатели. Объем вознаграждений зависит от финансового результата по итогам года, достижения поставленных целей и может варьироваться в зависимости от решений руководства банка», — сказано в ответе пресс-службы на запрос Forbes.
Выплаты другим сотрудникам по итогам первых шести месяцев года, наоборот, повысились, видно из данных по численности сотрудников и размеру фонда заработной платы. Средняя численность работников банка по итогам первого полугодия снизилась до 235 047 человек, фонд начисленной заработной платы составил 115,1 млрд рублей. Для сравнения: в первом полугодии 2019 года в банке работало 239 416 человек, а фонд начисленной заработной платы был 104,58 млрд рублей.
История вопроса. Сокращение выплат менеджерам не стало неожиданностью. В апреле 2020 года Александр Морозов говорил, что выплаты топ-менеджменту Сбербанка в 2020 году сократятся в два раза. Кроме того, Сбербанк сообщал, что направит более 3 млрд рублей, в том числе собранных топ-менеджерами и сотрудниками банка, на борьбу с COVID-19. В конце июня Греф сообщил, что банк рассчитывает сэкономить около 82 млрд рублей, в основном за счет снижения зарплат менеджмента.
Снижение выплат руководству не сильно скажется на финансовых показателях банка. Вознаграждение топ-менеджменту банка составляют менее 1/500 прибыли банка, поэтому его изменение крайне незначительно влияет на прибыль Сбербанка, указывает управляющий директор рейтингового агентства НКР Станислав Волков.
Символическое снижение. В случае Сбербанка примечательно, что снижение затронуло и фиксированную часть вознаграждения, обращает внимание он. «Это важно с точки зрения репутации банка в глазах миноритарных инвесторов, которые видят, что руководство банка частично разделяет с ними бремя потерь, связанных с экономической ситуацией», — сказал Волков.
Из-за роста резервов в первом полугодии 2020 года чистая прибыль Сбербанка упала почти на 40%, до 287,2 млрд рублей. Это отражало ухудшение макроэкономических прогнозов и некоторое снижение качества активов во втором квартале, отмечает директор аналитической группы по финансовым организациям Fitch Антон Лопатин. «Если по мере стабилизации экономики банк пересмотрит прогнозы, то часть резервов может быть распущена, что окажет положительный эффект на прибыль в будущих периодах», — комментирует Лопатин.
В июне в интервью ТАСС Герман Греф предупреждал, что в связи с пандемией коронавируса Сбербанк в 2020 году не сможет достичь прибыли 1 трлн рублей, такую цель он называл два года назад, представляя стратегию банка.
Содержание статьи
- Профессиональные обязанности и требования к соискателю
- Какая зарплата у сотрудников Сбербанка
- Зарплата в Сбербанке по должностям в 2022 году
- Инкассатор
- Менеджеры
- Консультанты
- Аналитик
- Специалист по прямым продажам
- Кассир и операционист
- Руководители
- Повышение зарплаты в 2022 году и динамика роста
- Мотивация работников
Сколько зарабатывают сотрудники Сбербанка — от 20 000 до 250 000 рублей в месяц в зависимости от должности и региона. Но зарплата в самом крупном банке страны зависит не только от этих факторов.
Крупнейший российский работодатель, вошедший в пятерку лучших, обеспечивает достойным ежемесячным доходом свыше 285 000 человек, по сведениям статистики на начало 2021 года. Доступность, безопасность, лояльность, разнообразие услуг — качества, привлекающие клиентов. Ежегодно совершенствуясь, финансовое учреждение открывает новые программы, ориентированные на обстановку в мире и потребителя.
Профессиональные обязанности и требования к соискателю
Пройдя собеседование, работник начинает непростой путь приобретения опыта и навыков. Он учится правильному общению с клиентами, знакомится с банковскими продуктами, узнает тонкости работы на практике. Основные требования к работнику:
- уверенное пользование компьютером, знание Microsoft Word, Excel, Explorer, Outlook;
- общительность, умение находить общий язык;
- стрессоустойчивость;
- способность выдержать рабочий темп;
- доброжелательность;
- желание и умение помогать.
Профессиональные требования зависят от должности. Претендент на место консультанта обязан:
- уметь выгодно представить банковские услуги физическим, юридическим лицам;
- оперативно помогать клиентам, испытывающим трудности при проведении операций;
- организовывать опросы клиентов, проводить их для определения потребностей людей;
- регулярно рекламировать банковские услуги, разъяснять их выгоду;
- распространять рекламные буклеты, информирующие посетителей о новых программах.
Тогда как у кредитного специалиста с заработной платой, вдвое превышающей оплату труда консультанта, другие профессиональные требования:
- открытость, готовность к повышенному рабочему темпу;
- общительность, способность правильно аргументировать;
- обучаемость, стремление к росту;
- грамотное выражение мыслей, постройка диалога;
- опрятный вид;
- наличие опыта приветствуется.
Какая зарплата у сотрудников Сбербанка
Повышение заработной платы в 2021 году, по сравнению с 2020, составило от 5,1% до 6,9% в национальной валюте. По данным Росстата, средняя зарплата в стране составляет 54 700 р., тогда как сотрудники Сбербанка получают от 20 000 до 250 000 р. При этом средняя зарплата работников Сбербанка в 2022 составит не менее 99 000 р.
Заработная плата сотрудников Сбербанка зависит от нескольких факторов:
- расположение отделения — крупный город, областной центр, небольшой населенный пункт;
- занимаемая должность;
- опыт работы;
- стаж.
В большом городе кассир получает от 40 000 р., в небольшом населенном пункте зарплата меньше — около 35 000. Объем денежного вознаграждения за работу зависит от потока клиентов, загруженности сотрудника и других факторов. В зависимости от того, где находится отделение, рассчитывайте на следующую оплату труда:
- в небольших городах сотрудники получают от 25 000 до 40 000 р.;
- в областных центрах — 40 000-60 000 р.;
- в больших городах — 46 000-76 000 р.
Уровень ответственности напрямую влияет на повышение оплаты труда. Зарплата простых сотрудников, находящихся внизу карьерной лестницы, невысокая, порядка 20 000-35 000 р., тогда как руководители получают около 60 000.
Что касается опыта работы и стажа, то новичок, пришедший в банковское учреждение после учебы, получает меньше сотрудника, который имеет за плечами опыт работы. Ежегодно пересматривается процентная ставка каждого сотрудника: взвешивают успехи человека, количество выполненной работы и ее качество. Тогда принимается решение о повышении заработной платы.
Зарплата в Сбербанке по должностям в 2022 году
Инкассатор
Инкассатор — ответственная, связанная с риском работа, вызывающая уважение. Устроиться на такую должность непросто, но оплата труда полностью компенсирует затраченное время. Заработная плата устанавливается индивидуально, зависит от частоты выездов, расположения отделения и других факторов. Инкассатор зарабатывает 31 700-71 500 р. ежемесячно.
Менеджеры
Средняя зарплата менеджера по обслуживанию клиентов в Сбербанке — от 24 000 до 85 000 р. Помимо официальной части денежного вознаграждения труда, сотрудника ожидает ряд бонусов, позволяющих поднять зарплату. Вышестоящие сотрудники получают от 60 000 до 100 000 р., тогда как заместители — 45 000-80 000 руб. Надо сказать, что зарплата выездного менеджера Сбербанка начинается от 30 000 рублей. В его обязанности входит доставка карт и выездные консультации клиентов. Заработная плата топ-менеджеров достигает 200 000, но данные официально не подтверждены. Менеджер среднего звена получает порядка 50 000. Его задача — продавать больше банковских услуг, доступных в конкретном отделении.
Консультанты
Заработная плата консультанта зависит от расположения учреждения, среднего ежедневного потока клиентов, списка дополнительных услуг, предоставляемых банком, успешности продаж. Часто проводится анализ активности сотрудника, по результату которого полагается денежный бонус. Заработная плата составляет около 38 000 р.
Ведущий юрисконсульт получает зарплату от 45 000 р. Работа нервная, насыщена нестандартными ситуациями, требующими саморазвития. Часто смещается рабочий график, регулярные вызовы по выходным, но все это достойно оплачивается.
Аналитик
Требования к сотруднику, претендующему на эту должность, достаточно высокие, но и оплата труда немалая — достигает 80 000 р. Зависит от объема выполненных работ, умения прогнозировать.
Специалист по прямым продажам
Сотрудник на такой должности вправе рассчитывать на денежное вознаграждение размером 40 000 р. Зарплата уменьшается и увеличивается в зависимости от расположения отделения, количества проданных услуг, личностных качеств.
Кассир и операционист
Специалист, непосредственно совершающий операции с деньгами: прием и выдача платежей, обмен валют и т. д. В большом городе зарплата кассира в Сбербанке составит 30 000-40 000 рублей, в Москве она достигает 45 000.
Операционист — специалист, решающий большинство задач, с которыми клиенты обращаются в отделение банка: операции со счетами, картами, консультации по вопросам кредитов и депозитов, принятие и выдача документов и т. д. В крупном городе он получает около 40 000 р., зарплата операциониста в Сбербанке в Москве — 50 000 р.
Руководители
Начальник отдела — это сотрудник, отвечающий за конкретный отдел. Ежемесячная заработная плата составляет около 60 000 р. Зависит от расположения отделения, потока клиентов, личных успехов и умения работать в команде. В отделе продаж зарплата начальника сектора в Сбербанке достигает 80 000 р.
Заработная плата руководителя отделения составляет от 70 000 до 180 000 рублей в крупных городах. Уровень ответственности на сотрудника возлагается большой, зато ежемесячная компенсация затраченных сил внушительная. В небольших городах оплата пониже — около 50 000-70 000 р.
Повышение зарплаты в 2022 году и динамика роста
Регулярная индексация оплаты труда персонала Сбербанка позволяет повышать заработную плату. Процентная ставка, на которую увеличивают оклад, обычно равна уровню инфляции на территории России. В 2022 году она составит 8,6%.
Чаще всего повышение заработной платы совпадает с массовым сокращением персонала. В частности, в начале 2021 года Сбербанк сократил более 7000 сотрудников.
Мотивация работников
Заработная плата состоит из фиксированной части и премии. Также существуют мотивационные программы:
Финансовая часть — премиальные начисления, бонусы за выполнение целей, комиссионные сделок. Внеочередное вознаграждение получают сотрудники с определенным стажем, получившие личные достижения.
Работника ждут медицинское, социальное страхование, выдача кредитов на выгодных условиях, компенсация проезда, оплата услуг связи.
Нематериальное стимулирование работников включает возможность выбора рабочих дней, включение в кадровый резерв, награждение сувенирами, грамотами.
Работать в крупном банке мечтают многие, но пройти собеседование непросто. К встрече с работодателем следует основательно подготовиться, найти ответы на часто задаваемые вопросы, чтобы в нужный момент не растеряться. Получив должность, следует максимально усиленно работать для продвижения по карьерной лестнице. По расчетам Росстата, зарплаты в банковском секторе за 2021 год в среднем выросли на 9,8%, средняя зарплата в финансовом секторе составила 108 000 рублей, а в Сбербанке — 99 000 р.
О том, как это, работать в Сбербанке, — отзыв на видео.
Об авторе
- София Абрамсон
-
В 2014 году закончила МАУП по специальности экономика.
С 2013 по 2014 год работала секретарем в компании «Недвижимость и инвестиции».
С 2015 года работаю копирайтером, пишу статьи по бухгалтерии и финансам.
Свежие публикации
Зарплаты глав крупнейших государственных корпораций России достигают нескольких десятков миллионов и даже миллиардов рублей. Несмотря на закон, позволяющий с 2015 года топам «Газпрома» или «Сбербанка» не рассказывать о своей зарплате, журналистское расследование проекта Baza позволило составить топ-10 самых больших зарплат крупнейших госменеджеров страны.
Доступ к налоговым декларациям гендиректоров госкорпораций предоставил источник, имеющий доступ к базам ФНС. Это официальные доходы, любые неофициальные доплаты и премии тут не учтены. И без них — от цифр голова идет кругом.
Алексей Миллер, глава «Газпрома»
Зарплата за 2018 год: 1 900 000 000 рублей
Председатель правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер за год заработал 1,9 млрд рублей. Из них 1,5 миллиарда — это зарплата в «Газпроме», а все остальное — выплаты смежных компаний. Кроме «Газпрома», Миллер в 2018 году трудился в компаниях «СОГАЗ», «СК СОГАЗ Жизнь», «Газпром медиа холдинг», «НПФ Газфонд», «Газпромбанк», являясь там членом советов директоров.
1,9 млрд в год — это 158 миллионов в месяц. В день получается около 5 300 000 рублей. Это стоимость неплохой квартиры в регионах.
Если пойти еще дальше (сумма позволяет), то мы увидим, что заработок Алексея Миллера в час — 220 000 рублей. Это без учета рабочего/нерабочего времени — мы же не знаем его расписания. Просто каждый час в течение суток он становится богаче на 220 000 (это 3 600 рублей в минуту). Вот, пока вы полминуты читали этот текст, глава газовой монополии заработал примерно 1500 рублей. Как раз столько получают в месяц люди, стоящие на бирже труда.
Герман Греф, глава «Сбербанка»
Зарплата за 2018 год: чуть более 1 000 000 000 рублей
Герман Греф в 2018 году задекларировал доход, чуть превышающий 1 млрд рублей. Это зарплата, которую он получил в государственном «Сбербанке». За три года до этого, в 2015-м, глава «зеленого банка» был признан журналом Forbes шестым в рейтинге самых высокооплачиваемых топ-менеджеров (журнал насчитал, что Греф заработал около 13,5 млн долларов — 823,5 млрд рублей по курсу 2015 года). Греф данные Forbes опроверг, заявив, что оценка и методика расчета аналитиков ошибочна.
«Реальные доходы Германа Оскаровича ниже данных, приведенных в публикации Forbes», — уверяет источник в Сбербанке.
Виталий Савельев, глава «Аэрофлота»
Зарплата за 2018 год: 376 000 000 рублей
Виталий Савельев руководил государственным «Аэрофлотом» 11 лет. В 2018 году он как раз находился на должности главы компании. Его зарплата за год составила 376 млн рублей (или 31 миллион в месяц). В 2019 году Савельев покинул пост и начал карьеру на новом месте — в качестве министра транспорта России.
Николай Токарев, президент компании «Транснефть»
Зарплата за 2018 год: 222 500 000 рублей
Президент «Транснефти» Николай Токарев заработал за последний полный отчетный год 222,5 млн рублей. В 2014 году, когда публичные отчеты о заработках еще были обязательны для всех глав госкорпораций, он обнародовал свои доходы. Тогда они составляли 172 млн рублей за год.
Олег Белозеров, глава РЖД
Зарплата за 2018 год: 192 000 000 рублей
А вот Олег Белозеров не стесняется показывать свои доходы и сейчас. Он каждый год раскрывает данные о своей зарплате. В 2018 году она составила 192 млн рублей. Всего за год он задекларировал 220 млн рублей дохода (зарплата + подработки), а в 2019 году эта сумма возросла вдвое. Несмотря на кризис, Токареву удалось заработать 450 млн рублей.
Николай Подгузов, глава Почты России
Зарплата за 2018 год: 39 000 000 рублей
Николай Подгузов, который до 2019 года был главой Почты России, с 2012 года находился на госслужбе. При этом в 2017 он купил апартаменты стоимостью около миллиарда рублей, чем прославился на всю страну. «Особняк Тюдоров» площадью 386 квадратов в жилом комплексе Knightsbridge Private Park стал доступен для Подгузова только в кредит на 30 лет. Кредит придется выплачивать банку «ВТБ» с зарплаты в 39 млн рублей.
Сергей Иванов, глава компании «Алроса»
Зарплата за 2018 год: 39 000 000 рублей

Сергей Иванов-младший — это сын Сергея Иванова-старшего, президента по вопросам природоохранной деятельности. Он возглавляет «Алросу» — госкомпанию, которая занимается добычей алмазов. При этом основная зарплата, по данным ФНС, начисляется ему не за добычу камней, а за работу в «Газпромбанке» — это 36 млн рублей. «Алроса» же принесла своему главе только три миллиона в 2018 году (250 000 рублей в месяц).
Анатолий Чубайс, глава «Роснано»
Зарплата за 2018 год: 14 000 000 рублей
Анатолий Чубайс, по сообщениям СМИ, отказался от зарплаты в компании «Роснано», которую он создал и возглавлял с 2011 года. Его доходы в 2018 году составили 14 млн рублей — зарплата, которую он получил на посту директора «Трубной металлургической компании».
Такие скромные, по меркам топ-менеджеров, доходы не помешали ему в том же году инвестировать 2,5 млрд рублей (178,5 своих годовых зарплат) в строительство бизнес-центра неподалеку от Московского кремля.
* В этой статье упоминаются социальные сети Facebook и Instagram — они признаны экстремистскими на территории Российской Федерации.
За первое полугодие 2020 года десятка топ-менеджеров Сбербанка получили доход в 730 млн рублей, это примерно по 12 млн рублей на одного сотрудника. При этом банк «душит всех и вся», отмечает экономический обозреватель Юрий Пронько, передает «Царьград».
По информации Пронько, из 720 заработанных топ-менеджерами млн рублей 550 млн – это фиксированное вознаграждение, то есть оклады, а 179 млн рублей составляют ежеквартальные премии и бонусы.
Обозреватель сравнивает эти зарплаты с доходами простых россиян, которые, по словам эксперта, получают «едва ли больше 40 тысяч рублей».
«У шефов Сбера пухнут кошельки на фоне тающих доходов обычных граждан, в ситуации, когда у предприятий не было, и особо сейчас нет выручки, а у населения, ранее посаженного на карантин, стремительно обвалились доходы», – подчеркнул Пронько.
При этом Сбербанк часто сообщает о сокращении выплат топ-менеджерам. В документе, который обнародовал банк, говорится о том, что в прошлом году его руководство заработало еще больше – около 888 млн рублей.
По данным издания Forbes, Сбербанк сокращает выплаты своему менеджменту второй квартал подряд. В первом квартале общая сумма снизилась на 16,5% по сравнению с аналогичным периодом годом ранее, а во втором квартале – на 19%.
По мнению Пронько, факт снижения выплат топ-менеджерам Сбербанка носит популистский окрас. Он отмечает, что банк может позволить себе такие зарплаты из-за того, что спред – разница между процентами по кредитам и депозитам – в банке составляет порядка 8,5%.
«Очевидно, что Грефу и компании пора снизить маржинальность своего бизнеса, но они не готовы это делать, судя по тому, что они душат всех и вся, определяют, кого оставить в живых, кого спасти, кого отправить на голгофу. И это все в руках десятка персонажей», – заключил Пронько.
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Подписывайтесь на канал Bankiros.ru в Яндекс.Дзен и Telegram!




