Танцы прекрасно разбавили игры XIX века в двойную декламацию и рифмы. Участники смогли посоревноваться в оригинальности и творческом подходе в стихотворном жанре.
За организацию отвечала Ксения Гусакова, молодой преподаватель истории, пришедшая в школу в этом году. Два месяца репетиций с четырьмя десятками старшеклассников не прошли даром. Весенний бал стал отличной возможностью для учеников провести время в неформальной обстановке, насладиться красотой танцев и встретиться с друзьями за пределами класса. Участники получили массу положительных эмоций и воспоминаний, которые они будут хранить долгое время.
Дамы, кавалеры и уважаемые гости, очень приятно присутствовать на таком мероприятии. В сентябре этого года наша школа отмечает 65-летие. Это значимое событие. 65 лет назад школа впервые открыла свои двери для ребят! К празднованию юбилея приурочены многие мероприятия, весенний бал — одно из самых крупных в рамках празднования предстоящего юбилея. Впервые в нашей школе учащиеся примерили такие изысканные наряды. Абсолютно новые ощущения от учеников: осанка, великолепные костюмы у юношей и очаровательные платья у девушек. Уверена, что мы положили начало замечательной традиции, — выступила в прологе заместитель директора по учебной работе Наталья Воробьева.
Ученики заказали свои наряды заранее, посещали репетиции, чтобы научиться двигаться синхронно, грациозно и улучшить свои танцевальные навыки. Также была проведена немалая работа по организации музыкального сопровождения и декорированию зала для создания праздничной атмосферы. В итоге, благодаря усилиям всех участников и организаторов весенний бал стал ярким и запоминающимся событием.
Ребята получили массу положительных эмоций от танцев. Многие из них сказали, что этот бал был одним из самых ярких моментов школьной жизни. Руководство уверено, что весенний бал станет доброй ежегодной традицией. Будет отличной возможностью для учеников провести время в неформальной обстановке, насладиться танцами и встретиться с друзьями.
Ксения Мокроусова и Владислав Фадеев выступили не только как участники, но и как ведущие. Репетировали в течение двух месяцев по два часа в неделю, даже на каникулах не прерывали занятий.
— Классный руководитель сообщила нам, что будет проводиться бал, и мы решили принять в нем участие. Это показалось интересной задумкой. Платье взяла в аренду, найти в интернете не составило большого труда. Кто-то из одноклассниц брал платье в студии, у кого-то остался наряд от мамы. Самым сложным танцем была мазурка, а вот танго танцевать проще и интереснее. Такие мероприятия позволяют отвлечься от школьных будней, – считает Ксения Мокроусова.
— Теперь на какой бал ни придем — будем звездами, столько танцев выучили, — шутит Владислав Фадеев.
Варвара Журавлева и Иван Юзифович давно дружат, поэтому решили вместе принять участие. Они рассказали, что время для них на репетициях пролетело незаметно, ведь это были счастливые моменты. Школьники сошлись во мнении, что мазурка была самым сложным танцем, так как нужно взаимодействовать не только со своим партнером, но и с остальными ребятами.
— Открываем новую главу в истории нашей школы, и можно сказать, что мы — первопроходцы. Как и большинству участниц, мне хотелось увидеть ребят в красивых нарядах и окунуться в атмосферу старины. Все очень ответственно подошли к внешнему виду, мне, к примеру, платье сшили на заказ, — рассказала Варвара Журавлева.
— Итогами бала как учитель школы и главный хореограф-постановщик осталась довольна. У учащихся получилось перенестись в эпоху XIX века в соответствии с традициями, элементами этикета, а также внешним видом, — подвела итоги мероприятия Ксения Гусакова.
— Ксения Олеговна уже имеет опыт организации танцевальных вечеров. В декабре 2022 года она вместе со своей командой провела первый зимний инклюзивный «Демидовский вальс» в Нижнем Тагиле. Поэтому администрация школы именно Ксении Олеговне поручила проведение весеннего мероприятия. Бал состоялся! Это незабываемое, красивое и веселое мероприятие! У всех участников осталось прекрасное настроение, — поделилась своим впечатлением замдиректора по учебно-воспитательной работе Светлана Андреева.
Владимир СОНИН.
Подборка по базе: Снабжение и складское хозяйство гостиничного предприятия (1).do, менеджмент. организационная структура предприятия..doc, Лобзина — руководство по инфекционным болезням — 1.pdf, Разработка и внедрение рекламной кампании нового бренда торговог, Карточка предприятия1.docx, Разработка инновационных мероприятий по совершенствованию работы, ВКР Анализ удовлетворенности потребителей качеством продукции пр, 7. Банковские услуги предприятиям.docx, доходы. расходы и прибыль предприятия.docx, На 1 этапе нами было проведено анкетирование среди 8.docx
Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
Практическая психология с дополнительной специализацией в области
психологического консультирования (1770)
Дисциплина: Психология труда, организационная психология
Практическое задание 3, Модуль 3.
Организационная психология
Выполнил:
Слушатель: Фёдорова Екатерина Фёдоровна
Преподаватель: Богданова Наталья Александровна
г. Москва – 2021
Задание: решите учебную ситуацию.
Руководство предприятия было уверено, что, имея новейшее оборудование, автоматизировав производство и регулярно выплачивая работникам премии, оно может быть уверено в стабильной работе предприятия и процветании. Однако, кривая роста производительности через какое-то время пошла вниз в отличие от конкурентов, которые не вкладывали таких значимых материальных ресурсов в обновление производства. В какой концепции раскрывается смысл представленной проблемы?
На мой взгляд, основная задача любого предприятия — зарабатывать деньги. Для того, чтобы удержаться на современном рынке, нужно уметь бороться с конкуренцией и быть максимально эффективным.
Но как этого добиться? Одним из наиболее проверенных и действенных способов является повышение производительности труда на предприятии. Данный показатель считается относительным, но его можно просчитать и описать в конкретных числах.
Но, так как мы видим в условиях задачи, что руководство предприятия приложило все усилия, чтобы обеспечить максимальную производительность труда у работников. А именно: покупка новейшего оборудования (как следствие и обучение сотрудников, так как к оборудованию, тем более новейшему без обучения/повышения квалификации работников не допускают); автоматизировали производство, а так же выплачивали вовремя зар.плату и поощряли денежным вознаграждением.
Соответственно со стороны руководства были выполнены все обязательства, чтобы обеспечить производство работой. Что же тогда пошло не так, и почему у конкурентов кривая роста производительности через какое-то время пошла вверх? Тем более, что они даже и не прилагали усилий, чтобы закупить новое оборудование.
Я, считаю, что проблема заключается в том, что следуя административной концепции Анри Файоля, который выделял «14 максим» (принципов), которым должен следовать предприниматель: 1) широкое разделение труда; 2) полномочия и ответственность (где даются полномочия, там возникает ответственность); 3) дисциплина; 4) единоначалие (работник должен получать приказы только от одного непосредственного начальника); 5) единство направления (все группы и подразделения объединены общей целью); 6) подчиненность личных интересов общим; 7) вознаграждение персонала (справедливая оплата за труд и инициативу); 
централизация (оптимальная пропорция между централизацией власти и ее децентрализацией в зависимости от конкретных условий); 9) скалярная цепь (иерархичность управления); 10) порядок (каждый на своем месте); 11) справедливость (сочетание доброты и правосудия); 12) стабильность рабочего места для персонала (борьба с текучестью); 13) инициатива (разработка перспективного плана и его выполнение как условие энергии и силы организации); 14) корпоративный дух организации. При этом сам Файоль в отличие от Тейлора не считал управление привилегией только высшего звена менеджеров, а полагал, что каждый работник на своем месте должен быть хозяином, уметь управлять или управляться со своей работой.
В чем именно было нарушен порядок данных принципов на предприятии мы не знаем, так как в условии задачи не обговаривалось иного. Но ответ на поставленную задачу найден.
Российское руководство уверено, что рост зарплат в стране в последние годы стабильно превышал рост производительности труда, что привело к дисбалансу в экономике. Проблема в том, что диагноз поставлен неверно, а значит, и лечение не поможет. Вероятнее всего, все сведется к ограничению роста зарплат в бюджетном секторе.
Владимир Путин допустил, что выполнение «майских указов» может быть перенесено, хотя он и настаивает на их итоговом выполнении. «Все равно должны быть эти цели достигнуты — чуть раньше, чуть позже, но все равно должно быть сделано», — заявил глава государства.
Стоит отметить, что такое допущение лежит в русле последних «зарплатных» заявлений президента. Он неоднократно высказывался в духе, что рост зарплат (а именно их повышение для бюджетников является ключевым пунктом указов) опережает рост производительности труда, что является негативным фактором для экономики.
На прошедшем в понедельник в Санкт-Петербурге заседании Совета законодателей Владимир Путин отметил, что раньше государство первоочередной задачей считало повышение зарплат. «Но все-таки это в конечном итоге привело к определенному дисбалансу в экономике, который заключается в том, что производительность труда у нас отставала от роста зарплаты, а это всегда приводит к перекосам», — сказал он.
В схожем ключе высказывался и премьер-министр Дмитрий Медведев. «Проблема, которая характерна для всех секторов экономики, — неоправданно высокий, можно сказать критический, уровень издержек, в том числе из-за темпов роста зарплаты, которые не были подкреплены соответствующим ростом производительности труда», — отметил он, выступая на недавней коллегии Минэкономразвития.
Подобные заявления можно расценивать как сигнал бизнесу: «правительство закроет глаза, если вы не будете повышать зарплаты, но при условии, что будут расти инвестиции». Но в то же время из-за демографического фактора (снижение численности населения в трудоспособном возрасте) конкуренция за рабочую силу будет лишь возрастать, даже несмотря на рецессию или стагнацию. Это будет подталкивать компании к повышению зарплат, вне зависимости от воли правительства.
«У государства весьма ограниченная палитра мер влияния на зарплаты», — признают в Минтруда.
Единственный сектор, на который государство имеет непосредственное влияние, — это бюджетный. Собственно, его и касаются «майские указы» президента. Первый шаг по ограничению темпов повышения зарплат здесь уже сделан. Минфин продавил через правительство решение о «временной» индексации зарплат и соцвыплат, относящихся к федеральному бюджету, не на уровень инфляции (по итогам 2014 года она составила 11,4%), а на 5,5%. Нет сомнений, что регионы, у которых полно финансовых проблем, не станут индексировать свои выплаты выше, чем федеральный центр.
Недавно также стало известно, что Минфин предлагает оптимизировать бюджетный сектор. Он считает, что там избыточная занятость и та самая низкая производительность труда. Это предложение было резко отрицательно воспринято социальным блоком правительства. Вице-премьер по социалке Ольга Голодец посоветовала Минфину искать резервы пополнения госказны в финансовом секторе.
«Мне кажется, что на сегодня наши проблемы больше кроются именно в финансово-экономической сфере. Сегодня стоит вопрос об оттоке капитала, который прогнозируется на этот год в $110 млрд — это больше, чем все расходы на здравоохранение в Российской Федерации. На будущий год планируется сокращение (оттока), но незначительное. Поэтому сегодня мы ожидаем от финансово-экономического блока эффективных мер по получению дополнительных доходов в нашем государстве», — сказала она.
По словам Ольги Голодец, «те ориентиры, которые мы для себя наметили по всем параметрам социальной политики (в здравоохранении, образовании, в пенсиях), мы не намерены пересматривать. Это хорошие ориентиры, и мы их намерены достигнуть».
Если вернуться к проблеме соотношения темпов роста зарплат и производительности труда, то «двигателями» этого тезиса выступают все тот же Минфин и его бывший глава Алексей Кудрин. На недавней «прямой линии» с президентом экс-министр финансов, говоря о текущем кризисе, заявил, что предупреждал: «зарплата будет обгонять рост производительности труда».
Министр финансов Антон Силуанов на прошедшей в середине апреля коллегии своего ведомства отметил, что доля зарплаты выросла с 47,4% ВВП в 2008 году до 52% ВВП в 2014-м. Рост зарплат происходил быстрее роста производительности труда, что съедало прибыль предприятий.
Но эти утверждения, мягко говоря, не совсем корректны. Никакого катастрофического дисбаланса в российской экономике не существует. Еще в 2009 году замдиректора Центра трудовых исследований Ростислав Капелюшников доказал, что широко распространенное представление об опережающей динамике трудовых издержек по отношению к динамике производительности труда является «статистической иллюзией». Источником этой иллюзии служит некорректное использование официальных данных о реальной заработной плате.
На коротких промежутках времени то один, то другой показатель (рост оплаты труда, рост производительности труда) мог уходить в отрыв, но общий рисунок их движения с 1997 года был достаточно сходным.
В прошлом году он выпустил вторую работу (видимо, для тех, кто не понял с первого раза). «Представленный анализ подтверждает выводы, сделанные в нашем предыдущем исследовании. Расхожее представление об опережающем росте оплаты труда по отношению к росту производительности имеет мало общего с реалиями современной российской экономики. Никакого фиксированного соотношения здесь не просматривается, циклы относительного удешевления рабочей силы чередуются с циклами ее относительного удорожания», — отмечает он.
При этом «преобладающей все же следует признать тенденцию к снижению удельных трудовых издержек», и «в промышленности она была выражена намного сильнее, чем во всей экономике».
Вероятно, что эти колебания связаны с внешней конъюнктурой на сырьевые товары: когда те дорожают, затраты на труд идут вниз, когда растут — вверх. В этом году (несмотря на снижение цен на нефть) из-за рецессии, девальвации, инфляции и санкций расходы на зарплату просядут очень существенно (по прогнозу Минэкономразвития, снижение реальной заработной платы составит 9,6%, номинальная зарплата вырастет лишь на 4,5%), и баланс снова сместится в сторону производительности.
В 2011–2012 годах затраты предприятий на официальную оплату труда находились (в относительном выражении) на самом низком уровне с 1997 года. Так, согласно оценкам Ростислава Капелюшникова, из каждого рубля добавленной стоимости, созданной в промышленности, на выплату официальной заработной платы в эти годы уходило чуть более 20 коп., а на выплату официальной заработной платы вместе с отчислениями в социальные фонды — чуть более 25 коп.
«Никогда раньше российские промышленные предприятия не находились в данном отношении в столь благоприятном для себя положении», — резюмирует Ростислав Капелюшников.
Рост расходов на оплату труда в прошлом году стоит считать не более чем локальными колебаниями, о которых говорит эксперт. Делать далеко идущие выводы на основе этих данных нельзя.
Но, вероятнее всего, президента удалось убедить в справедливости «катастрофических» оценок. Смысл этого интеллектуального лоббирования вполне может заключаться в достижении Минфином одной локальной задачи — снижения расходов федерального бюджета на здравоохранение, образование и социалку.
Учитывая, что социальный блок проиграл финансовому почти все ключевые сражения (буквально на днях премьер-министр решил сохранить накопительный элемент в пенсионной системе, против чего выступал соцблок), а также слова президента про «чуть раньше, чуть позже», вполне вероятно, что и в этом случае победу одержит Минфин. Пока, впрочем, по данным источника «Газеты.Ru» в аппарате правительства, предложения финансового ведомства по поводу оптимизации бюджетного сектора не обсуждались.
Предложения со словом «уверено»
Как уверено бесчисленное множество волшебного народа по всему королевству.
Руководство было уверено, что желание занять достойное место в компании позволит новичку справиться с любой, даже очень сложной, задачей.
Я перекинул фонарь в другую руку и уверено пошёл вперёд. Наверху снова двигали мебель. За спиной мокро шлёпали чьи-то лапки.
До самого последнего момента перед тем, как грянул гром, руководство Enron было уверено, что они строят новаторскую модель корпоративного успеха.
Руководство компаний должно быть уверено, что менеджеры справляются с подобными беседами, и при найме сотрудников ставить в приоритет их человеческие качества.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: острастка — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
И на тот момент, в общем, практически всё экономическое сообщество было уверено в том, что проблемы кризиса именно в структурных диспропорциях российской экономики.
Думается, большинство читателей уверено в том, что уж у немецких авторов все эти вопросы подробно освещены.
Я также помню, что человечество очень долгое время было уверено в плоской форме нашей планеты, пока не было доказано, что она круглая.
Если, напротив, вы чувствуете себя уверено с ним, то ждите счастливых перемен.
– Их не нашли, – уверено ответил я, считая, что мнению клиента по данному вопросу можно доверять, хотя бы и анонимному мнению.
– Нет, но я думаю, что скоро это выяснится! – уверено заявил король.
Я выучила основные и уверено могла сказать, что небольшой подиум возвышался возле северо-западной стены.
И отлично знать ассортимент блюд, цены, акции и специальные предложения, легко и уверено рассказывать покупателям о меню.
Сколько людей, по-видимому, уверено, что важнее всего устройство фабрики, сбыт, финансовые средства, деловое руководство.
Большинство людей уверено, что деятельные энергичные характеры – это прекрасно.
Русское командование по-прежнему уверено, что эти территории остаются для нас недосягаемыми.
Большинство уверено в том, что правильна наша собственная точки зрения, наши ценности.
– Ваше сиятельство неизменно может быть уверено в том, что моё сердце всегда будет верно хранить ваши тайны и что я никогда не устану бороться за великую цель, к которой вы нас ведёте.
– Талисман он наверняка украл где-то в городе! – уверено заявил карлик.
Человечество никогда не было в этом уверено, даже в мифологические времена, подозревая наличие очень разных огней.
Было твёрдо уверено, что раз и навсегда избавилось от будоражившей страну столетие самой острой из всех национальных проблем.
Большинство уверено, что ключом к влиянию является умение чётко донести до других свою точку зрения, способность убеждать.
Большинство из нас даже уверено, что в жизни нам очень редко удаётся поговорить с кем-нибудь душевно.
– Английское командование должно быть уверено в том, что вы продолжаете состоять у него на службе…
Вернее, большинство было уверено, что причина в другом месте.
Безусловно, большинство людей уверено, что аварии и подобные беды должны обязательно обойти их стороной.
Пригладив короткие и жёсткие тёмно-русые кудри, он не слишком уверено посмотрел на меня и ответил, – Здрасьте.
В данном случае, кроме обычных схем мотивации рабочего персонала, требуется и иная, гибкая система, чтобы наёмное руководство было уверено, что их работа будет оценена по достоинству.
Всего то, а вот артефакты потом и продать можно, а раз он так уверено чувствует себя в пятне и не является, при этом, не нежитью, не сталкером, то и артефакты должны быть очень сильные, а значит, дорогие.
Впрочем, в иной ситуации мы бы, конечно, не бежали по лестнице так уверено.
– Флора, – сказало сокровище, – не раз заглядывалась через решётку на молодого офицера. Я уверено, что он ей по вкусу. Её мизинчик сказал мне это.
Каждое племя было уверено в своей правоте и посылало вперёд тех, кто обладал особыми дарами и способностями.
Заживо похороненные инициативы, отправленные в корзину программы и стратегии, отмена запланированных мероприятий – весьма распространённая практика, если первое лицо не уверено в приоритетности задач.
Правительство, выдвигая такого человека кандидатом в депутаты скупщины, было уверено в его лояльности.
Жалкий плебей уверено подскакал вплотную к задремавшей было персиянке и легко, непринуждённо, клюнул её в нос.
Большинство уверено, что каждый параллельный круг меньше круга меридиана.
Точное количество резервов, которое командование 4-й румынской армии могло перебросить на этот участок, было неизвестно, и советское командование до наступления темноты не было уверено в исходе боя.
Прежде всего немецкое командование отнюдь не было уверено, что это антенны радиолокаторов, высказывалось мнение, что они могут быть и просто передающими антеннами.
Дескать, местное население, которое не вняло уговорам и не эвакуировалось, теперь горючими слезами обливается и не уверено не только в сохранности своего имущества, но и в сохранности самой жизни.
Ещё в то время, когда большинство народов не было до конца уверено в том, как относиться к этому новому явлению, а до их крещения оставались столетия, на этой земле уже строились монастыри и монахи вели беседы о вере.
Если другое племя уверено в своём превосходстве и вы можете держать его в неведении относительно ваших приготовлений и если ваше племя равно вражескому по силе, военному искусству и храбрости, вы, вероятно, сможете внезапно атаковать его в самом слабом месте, пока противник не ожидает удара и не готов защититься.
Большинство простых людей было уверено: войны не будет.
Она поднялась с колен и не глядя на мать уверено села в карету и захлопнула дверь.
Понемногу, небольшими шажками она подведёт вас к технике медитации, затем к множеству способов использования медитации и далее, пока на последнем этапе вы не будете в состоянии с лёгкостью делать то, что, как твёрдо уверено большинство людей, сделать невозможно.
Но пусть плезиозавр выглядит немного «иначе» (его описывали как змею, проглотившую бочонок), но он ведь не может «вести себя иначе», и в этом уверено большинство экспертов.
С другой стороны, можно ли вообще считать действительно разумным существо, которое, глядя на мир, видит в нём исключительно самого себя, вывернутого наизнанку (отражение своих целей, потребностей), но при этом уверено, что имеет дело с миром-как-таковым?
Он мог достаточно уверено указать, где и насколько далеко находится каждый из двух малых судов, но морячка предпочитала видеть все своими глазами.
Ваше величество может быть уверено…
Впрочем, несмотря на маленький рост и детский вид, держалась она довольно уверено.
Максима рискового капитала гласит, что из десяти инновационных инициатив (в успехе каждой из которых руководство изначально уверено) две сразу провалятся, шесть с грехом пополам выживут и только две оправдают надежды и поднимут стоимость всего пакета акций.
Понятия, связанные со словом «уверено»
-
«13 часов в Исламабаде» (англ. «13 Hours in Islamabad») — десятый эпизод четвёртого сезона американского драматического телесериала «Родина», и 46-й во всём сериале. Премьера состоялась на канале Showtime 7 декабря 2014 года.
-
«46-й размер» (англ. 46 Long) — второй эпизод телесериала канала HBO «Клан Сопрано». Сценарий написал Дэвид Чейз, режиссёром стал Дэн Аттиас, а премьера эпизода состоялась в США 17 января 1999 года.
-
«Без показа» (англ. «No Show») — сорок первый эпизод телесериала канала HBO «Клан Сопрано». Это второй эпизод в четвёртом сезоне шоу. Сценарий написали Дэвид Чейз и Теренс Уинтер, а режиссёром стал Джон Паттерсон. Премьера состоялась 22 сентября 2002 года.
-
Битва полов или семейный спор (англ. Battle of the sexes (BoS), альтернативное расшифровка аббревиатуры — англ. Bach or Stravinsky, «Бах или Стравинский») — одна из основополагающих некооперативных моделей в теории игр, которая предполагает участие двух игроков с разными предпочтениями.
-
Блеф — поведение в покере, создающее у противника впечатление, будто у вас на руках гораздо более сильная карта, чем есть на самом деле (тем самым обманывая и пугая их, заставляя бросить карты в вашу пользу).
- (все понятия)
Отправить комментарий
2 апреля 2001 года
Григорий Кричевский, главный редактор информационного вещания телекомпании НТВ: «Сегодня я в очередной раз убедился, что нынешняя компания НТВ, которая не привыкла, чтобы ей били по рукам или чтобы затыкали рот, представляет реальную проблему для власти, причем проблему политическую. И чтобы разгром НТВ не выглядел большим скандалом на весь мир, даже за день до того, как пройдет незаконное собрание акционеров по инициативе «Газпром-Медиа», с нами уже начали договариваться. И договариваться с нами начали люди Бориса Йордена, бизнесмена, который давно занимается приватизацией в России.
Во-первых, мне лично предложили, что если я приму Бориса Йордена в качестве генерального директора за мной сохранится пост директора информационных программ НТВ. Во-вторых, подтвердили, что именно Бориса Йордена одобрил на посту генерального директора нашей телекомпании президент Владимир Путин. Якобы именно Владимир Путин в курсе всего, что происходит вокруг нашей телекомпании. И не просто в курсе, а санкционирует многие действия, которые сейчас осуществляет Альфред Кох, руководитель «Газпром-Медиа», и Борис Йорден».
Источники[править]
Комментарии[править]
Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.
Пожалуйста, прочтите правила общения и оформления реплик на портале Викиновости
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
Добавить комментарий