Инструкция по заполнению мониторинга по заработной плате в образовании - Insto.top - инструкции по эксплуатации и многое другое

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ПОДЛЕЖАТ ЗАЩИТЕ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ЗАКОНОМ
ОТ 27 ИЮЛЯ 2006 Г. N 152-ФЗ «О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ»

Обязанность предоставления административных
данных предусмотрена статьей 8 Федерального закона от 29 ноября 2007 г. N
282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной
статистики в Российской Федерации»

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ
ОБРАЗОВАНИЯ
ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА

за

года

(нарастающим итогом)

Предоставляют:

Сроки предоставления

Форма N ЗП-образование

юридические
лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие
образовательную деятельность:

с 1-го рабочего дня по 10-е число после отчетного периода

Приказ Росстата:
Об утверждении формы
от 26.12.2022 N 980
О внесении изменений
(при наличии)
от __________ N ___
от __________ N ___

— территориальному органу Росстата в
субъекте Российской Федерации по установленному им адресу;

— соответствующему органу управления (по
принадлежности)

Квартальная

Наименование отчитывающейся организации

Почтовый
адрес

Код
Формы
по ОКУД

Код

отчитывающейся организации по ОКПО (для обособленного
подразделения и головного подразделения юридического лица — идентификационный
номер)

типа
отчитывающейся организации

0606048

Категория персонала	Код категории персонала	N строки	Средняя численность работников за отчетный период, чел	Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период, тыс руб	Фонд начисленной заработной платы работников по источникам финансирования, тыс руб
списочного состава (без внешних совместителей)¹	внешних совмес- тителей²	списочного состава (без внешних совместителей)	внешних совмес- тителей	из графы 3 списочного состава (без внешних совместителей)	из графы 5 внешних совместителей	из графы 6 за счет средств федерального бюджета, выплаченных за классное руководство (кураторство)
всего	в том числе по внутреннему совместительству³	за счет средств бюджетов всех уровней (субсидий)	ОМС	средства от приносящей доход деятельности	за счет средств бюджетов всех уровней (субсидий)	ОМС	средства от приносящей доход деятельности
А	Б	В	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Всего работников
(сумма строк 02 — 05, 07, 08, 11, 14, 17 — 19, 21, 23 — 28)	100	01
в том числе:
руководитель организации	101	02
заместители руководителя, руководители структурных подразделений (кроме врачей — руководителей структурных подразделений, заведующих учебной частью образовательных организаций, реализующих программы общего образования) и их заместители	102	03
педагогические работники образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования	201	04												X
педагогические работники и заведующие учебной частью образовательных организаций, реализующих программы общего образования	211	05
из них учителя	212	06
педагогические работники образовательных организаций, реализующих программы дополнительного образования детей	221	07												X
педагогические работники образовательных организаций, реализующих образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих	231	08
из них: преподаватели	232	09
мастера производственного обучения	233	10
педагогические работники образовательных организаций, реализующих образовательные программы подготовки специалистов среднего звена	241	11
из них: преподаватели	242	12
мастера производственного обучения	243	13
педагогические работники образовательных организаций, реализующих программы дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих среднее профессиональное образование	251	14												X
из них: преподаватели	252	15												X
мастера производственного обучения	253	16												X
профессорско-преподавательский состав организаций, реализующих программы высшего образования	261	17												X
профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, реализующих программы дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих высшее образование	271	18												X
научные работники организаций, реализующих программы высшего образования	301	19												X
из них научные сотрудники	311	20												X
научные работники организаций дополнительного профессионального образования	301	21												X
из них научные сотрудники	311	22												X
врачи (кроме зубных), включая врачей — руководителей структурных подразделений	401	23												X
средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг)	411	24												X
младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг)	421	25												X
работники культуры	631	26												X
социальные работники	501	27												X
прочий персонал	103	28												X

¹Показывается среднесписочная численность работников (с одним десятичным знаком).
²Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени (с одним десятичным знаком).
³ Включая вознаграждение за работу по договорам гражданско-правового характера, заключенным работником списочного состава со своей организацией.

	Должностное лицо, ответственное за предоставление административных данных (лицо, уполномоченное предоставлять административные данные от имени респондента)¹

	(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)
		E-mail²:		«		«		20		год
	(номер контактного телефона²)		(дата составления документа)

¹ Предоставление административных данных в соответствии с настоящей формой федерального статистического наблюдения приравнивается к согласию респондента на их возможную передачу субъектам официального статистического учета в целях формирования ими официальной статистической информации.
² Используются Федеральной службой государственной статистики и ее территориальными органами для дополнительного информирования о проведении в отношении респондента федерального статистического наблюдения по конкретным формам федерального статистического наблюдения, обязательным для предоставления, а также для направления извещений, уведомлений, квитанций и иных юридически значимых сообщений.
В случае направления формы федерального статистического наблюдения через специального оператора связи вышеуказанное взаимодействие с респондентом может осуществляться также через специального оператора связи.

Источник

Отчитываться по данной форме должны государственные и муниципальные образовательные учреждения.

Росстат ждет форму от садиков, школ, училищ, вузов и даже от спортивных клубов, если у них есть лицензия. Полный перечень образовательных учреждений, сдающих форму ЗП-образование, приведен в Приказе Росстата от 24.07.2020 № 412.

Форма ЗП-образование — квартальная. Она обновлена в 2019 году в соответствии с приказом Росстата от 24.07.2020 № 412. Форма ЗП-образование имеет следующие сроки сдачи в органы статистики:

за 1 квартал — до 10 апреля включительно;
за 2 квартал — до 10 июля включительно;
за 3 квартал — до 10 октября включительно;
за 4 квартал — до 10 января включительно.

Место сдачи формы ЗП-образование зависит от подведомственности респондента. В территориальный орган Росстата по месту нахождения и в органы управления в сфере образования (по принадлежности) отчет сдают те, кто подведомствен:

органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования,
органу исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющему управление в сфере образования,
Министерству науки и высшего образования РФ,
Министерству просвещения РФ.

Остальные предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту нахождения и своему учредителю.

extern

Отчитайтесь легко и без ошибок. Удобный сервис для подготовки и сдачи отчётов через интернет. Дарим доступ на 14 дней в Экстерн!

Попробовать

В форме раскрывается информация о численности работающих и заработной плате.

В графе 1 образовательные учреждения пишут среднюю численность работников списочного состава, в графе 2 —среднюю численность внешних совместителей. Обе графы заполняются с одним десятичным знаком.

Начисленная зарплата находит свое отражение в графах 3–5.

За счет каких средств и в каком размере выплачена зарплата, нужно указать в графах 6–11.

Вся информация в форме ЗП-образование отмечается по разным строкам в зависимости от категории работников. Например, зарплата и численность педагогических работников дошкольных учреждений отмечаются в строке 04, зарплата и численность младшего медицинского персонала — в строке 25, те же показатели по социальным работникам указывают в строке 27, а данные по научным сотрудникам вузов заносят в строку 20.

Подробная инструкция по заполнению формы

Скачать бланк

Скачать образец

Источник

В целях реализации Протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 24 сентября 2021 г. № ТГ-П8-105пр необходимо представить информацию о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений науки и высшего образования за 2020 год.

Сведения должны быть представлены в территориальные органы СФР в форме электронного документа посредством неформализованного документооборота программного комплекса бесконтактного приема информации (ПК БПИ) в соответствии с прилагаемым форматом файла.

Форма сбора информации

Инструкция по заполнению формы сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений науки и высшего образования

Программное средство для подготовки информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений науки и высшего образования

Формат сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений науки и высшего образования

Модуль форматно-логической проверки отчетов

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения
и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы
аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель,
модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies;
наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические
данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав
соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДРОБНЕЕ / СВЕРНУТЬ

ПОДТВЕРЖДАЮ

Источник

В целях реализации поручений Президента Российской Федерации от 8 марта 2021 г. № Пр-366 Минтруд России разработал форму, в соответствии с которой необходимо представить информацию о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений за 2020 год.

Сведения необходимо представить в территориальные органы ПФР в форме электронного документа посредством неформализованного документооборота программного комплекса бесконтактного приёма информации (ПК БПИ) в соответствии с форматом файла.

Форму сбора информации заполняют бюджетные учреждения, в том числе учреждения, в которых осуществляют трудовую деятельность работники, отнесённые к категориям работников, перечисленных в Указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 — 2017 годы», от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

В кратчайшие сроки разработчики программного обеспечения подготовили данную форму отчёта, теперь дело за учреждениями. Что ж информацию необходимо собрать и отчитаться, причём времени на это осталось совсем мало, давайте разберём некоторые вопросы по формированию отчёта.

Отчёт формируется за период с 01.01.2020 по 31.12.2020, по всем отраслям бюджетной сферы и по всем бюджетным учреждениям.

Сведения должны быть сформированы в формате xml. Файл должен содержать данные по учреждению за весь 2020 год с разбивкой по месяцам (с января по декабрь) и аналитикой по сотрудникам.

В инструкции по заполнению формы отчёта «Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений» представлены отсылки к формам ЗП статистического наблюдения к разделам 1, 2 которые сданы в Росстат за 2020 год для понимания отнесения работников бюджетной сферы к данным категориям.

Обратите внимание: правила формирования денежных показателей в формах ЗП и данной формы отличаются, поэтому их сопоставление невозможно и не нужно.

Также стоит обратить внимание, что суммы отпускных выплат в полном объёме нужно отразить в графе «Прочие выплаты».

А вот такие суммы выплат, как по договорам гражданско-правового характера не нужно отражать в отчёте.

Также следует отметить, что отчёт «Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений» сдаётся по тем же принципам, что и вся отчётность по персональному учёту ПФР в рамках Федерального закона № 27-ФЗ. Та организация, которая сегодня сдаёт СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и пр. в ПФР, она же сдаёт и данный отчёт.

При заполнении общего трудового стажа в графе 9 – в силу того, что при запросе информации по общему трудовому стажу у кадровых работников зачастую этих данных нет. То в этом случае в графу 9 необходимо заполнить значение 0.

Кроме того, следует учесть, что по работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком данные должны быть отражены в отчёте.

В форме отчёта «Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений» нужно указать заработную плату, выплаченную за счёт средств от приносящей доход деятельности. Эти данные отражаются в отчёте аналогично по всем выплатам (оклад — в графу 16 — начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда, руб. и т. д.)

Но следует учитывать, что при заполнении формы необходимо выделить отдельно квалификационную категорию педагогического работника, учтённую в должностном окладе. При этом оклад остаётся в графе начисления по окладам/тарифным ставкам, а квалификационная категория указывается отдельно.

Такие графы, как: 13, 14, 15 для педагогических работников, оплата труда которых осуществляется в зависимости от учебной нагрузки и нормы рабочего времени, что регламентировано приказом Минобрнауки от 22.12.2014 № 1601 — нормы рабочего времени необходимо указать за месяц.

Важно знать, при формировании данного отчёта учитываются не только сотрудники по основному месту работы, а все работники организации.

А вот, по федеральным государственным гражданским служащим сведения не отражаются в отчёте. Соответственно по ним не нужно отчитываться по данной форме в ПФ РФ.

Стоит обратить внимание, в разделе 3 формы «Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений» нужно отразить информацию по предельному уровню соотношения заработной платы по уволенным руководителям (заместителям руководителей, гл. бухгалтерам) в течение 2020 г., а так же по действующим по состоянию на 31.12.2020г.

И в заключении хотелось бы сказать, что при выявлении ПФ ошибок в файле будет осуществляться возврат всего файла с указанием ошибок.

При необходимости подачи корректирующих/уточняющих сведений в ПФР по данной форме отчёт подаётся заново с учётом всех исправлений. Подать корректирующие/дополняющие сведения можно в срок до 9 апреля. При агрегации будет учтён последний по времени отчёт.

Группа компаний КАМИН реализовала указанную форму в своих программах по расчёту зарплаты:

для «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» данный функционал поставляется в виде патча;
для «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» выпущен внешний отчёт;
для «КАМИН: Расчёт заработной платы. Версия 3.0» можно приобрести Обработку «Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений».

Юлия Невдах — эксперт по заработной плате проекта «Зарплата 360°».

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более восьми лет.

Читайте другие статьи автора в нашем блоге:

Как рассчитать больничный лист не ниже МРОТ в 2020 году?
Новая форма СТД-Р в 2020 году: заполнение сведений о трудовой деятельности, когда и как выдавать, образец заполнения
Удвоение детских пособий до 1,5 лет с 2020 года. Из мечты в реальность
Один из важных документов компании
Табель за декабрь. Почему его важно заполнить до 25-го числа
Не вышел на работу. Когда за прогул нельзя уволить?
Минтруд меняет правила ведения трудовых книжек

Источник

А вот и еще наши интересные статьи: