Продолжая просмотр сайта и(или) нажимая X, я соглашаюсь с использованием файлов cookie владельцем сайта в соответствии с Политикой в отношении файлов cookie
в том числе на передачу данных, указанных в Политике, третьим лицам (статистическим службам сети Интернет), в соответствии сПользовательским соглашением
Руководство компании
Руководство компании
Собрание акционеров имеет самые широкие полномочия и принимает решения относительно увеличения капитала компании, распределения доходов, выбора членов совета директоров и наблюдательного совета.
Совет директоров является органом принятия решений в сфере разработки корпоративной стратегии и управления компанией. Он осуществляет общее руководство и контроль основных деловых операций, принимает решения по всем стратегическим вопросам. Для поддержки своей деятельности совет директоров создал комитет по кадровым ресурсам, финансовый комитет, комитет по стратегическому развитию и комитет по аудиту.
Основные задачи и обязанности наблюдательного совета включают: мониторинг финансовых и операционных показателей компании, контроль за выполнением обязанностей членами совета директоров и руководством высшего звена, стандартизацию работы совета директоров.
Huawei применяет систему ротации генеральных директоров компании под руководством совета директоров. Выступая в роли главного действующего лица в компании и кризисного менеджера в период действия полномочий, генеральный директор отвечает за жизнеспособность и развитие компании.
С 2000 года независимым аудитором Huawei является компания KPMG. Она осуществляет аудит годовой финансовой отчётности. В соответствии со стандартами учёта и процедурами проверки независимый аудитор выражает своё мнение о правильности и прозрачности финансовой отчётности.
В 2014 году компания постепенно адаптировала структуру бизнеса для деятельности в трёх ключевых областях: клиенты, продукты, регионы. Различные подразделения компании занимаются финансовыми вопросами, отвечают за повышение конкурентоспособности продуктов и оказываемых клиентам услуг и таким образом вносят совместный вклад в развитие компании клиента.
С учётом бизнес-моделей и функциональных особенностей, существующих в операторском, корпоративном и потребительском сегментах рынка, компания провела реструктуризацию соответствующих бизнес-групп для оптимизации процесса предоставления инновационных, дифференцированных, передовых решений.
- Для того чтобы адаптироваться к всевозрастающей конвергенции ИТ и КТ-технологий, а также оценить и усилить конкурентные преимущества в рамках предоставляемых продуктов и решений и повысить качество предлагаемых услуг, компания создала подразделение «Продукты и решения».
- Региональные подразделения представляют собой операционные центры в регионах присутствия и отвечают за развитие и эффективное использование региональных ресурсов и возможностей. Компания оптимизировала структуру региональных подразделений, что позволило упростить процесс делегирования полномочий в локальные офисы.
- Компания постоянно укрепляет партнёрские отношения с клиентами и таким образом поддерживает эффективный и стабильный рост.
- Функциональные подразделения осуществляют сопровождение бизнеса, обслуживание и контроль. Они обеспечивают своевременную и эффективную поддержку региональных отделений, контролируют их деятельность наряду с делегированием необходимых полномочий.
Другое Руководство компании
Посмотреть все
Генеральным директором Huawei в России назначен вице-президент компании по региону Эйден У (Aiden Wu). Его предшественник Вань Бяо (Wan Biao) перешел в штаб-квартиру компании на должность президента направления мобильного широкополосного доступа и домашних устройств Huawei Consumer Business Group.
В новой должности Эйден У, работающий в Huawei с 1998 года, будет определять бизнес-стратегию и руководить деятельностью компании на территории РФ.
Среди основных задач, поставленных перед ним Советом директоров (на фото), — укрепление рыночных позиций трех бизнес-групп компании в России (Carrier Business Group, Enterprise Business Groupи Consumer Business Group), предложение клиентам инновационных решений, а также укрепление и развитие отношений с ключевыми партнерами и заказчиками, уточняет RNS.
Эйден У отмечает, что российский рынок был и остается для компании стратегически важным. В Huawei видят готовность российских заказчиков внедрять новейшие технологии для достижения успеха в бизнесе и повышения своей конкурентоспособности, и с помощью лучших в ИКТ решений намерены внести вклад в социально-экономическое развитие страны и «обогатить общением» жизнь российских пользователей, приводит слова нового руководителя CNews.
Фото: huawei.com
Генеральным директором китайской компании Huawei в России назначен Эйден У (Aiden Wu), он сменит Вань Бяо (Wan Biao) на этом посту, сказано в сообщении компании.
Эйден У проработал в России в течение двух лет.
Бывший глава Huawei в России Вань Бяо перешел в штаб-квартиру компании на должность президента направления мобильного широкополосного доступа и домашних устройств Huawei Consumer Business Group.
Эйден У родился в 1973 году, получил степень бакалавра в Чунцинском университете Китая, работает в компании Huawei с 1998 года. Занимал должности директора департамента по работе с China Mobile, президента регионального офиса в Нанкине, вице-президента Huawei в России.
Напомним, что Huawei активно развивает сотрудничество с российскими компаниями. Так, в январе о стратегическом партнерстве с китайским производителем электроники сообщила российская софтверная компания ABBYY. В феврале Huawei и телекоммуникационная группа «Акадо» запустили совместный центр обработки данных (ЦОД) в Москве на Варшавском шоссе. Ранее были заключены соглашения между Huawei и РЖД, а также «Ростелекомом».
Китайская компания принимает участие в строительстве линии связи Сахалин-Магадан-Камчатка. На серверах (и общесистемном ПО) Huawei работает Национальная система платёжных карт «Мир». В мае стало известно, что на смартфоны Huawei в России будет предустанавливаться приложение «Сбербанк Онлайн». Расширению бизнеса компании в России способствовали антироссийские санкции, участвовать в которых оказались обязаны американские конкуренты Huawei.
Читать также: «Huawei представила в Москве IT-решение для стадионов» >>
Следите за нашим Телеграм-каналом, чтобы не пропускать самое важное!
Поделиться:
Разделы 
-
- CNews FORUM Кейсы 20 июня
- Инновация года 20 июня
- Импортозамещение года 20 июня
- Системная интеграция Tegrus
- Управление данными
- Поддержка ИТ-отрасли
- Импортозамещение
- Безопасность
- ИТ в госсекторе
- ИТ в банках
- ИТ в торговле
- Цифровизация
- Телеком
- Интернет
- ИТ-бизнес
- Рейтинги
26 Февраля 2015 17:02
26 Фев 2015 17:02
|
Huawei сменила руководителя российского представительства подразделения Huawei Consumer Business, отвечающего за выпуск потребительской электроники, в том числе смартфонов и планшетов.
Китайская компания Huawei объявила о назначении Юаня Яна (Yuan Yang) на должность генерального директора офиса подразделения Huawei Consumer Business в России. Он вступил в эту должность в начале февраля 2015 г. До этого Юань Ян занимал аналогичный пост в представительстве Huawei в Саудовской Аравии.
В России Юань Ян сменил Хуана Цзуньбо (Huan Zungbo). Последний проработал в должности три года. Как пояснили CNews в Huawei, согласно внутренним правилам компании, топ-менеджеры занимают должность в течение трех лет, после чего переходят на другую позицию. Хуан Цзуньбо проработал за границей девять лет и за выдающиеся заслуги был отправлен в Китай в головной офис компании.
В числе приоритетных задач, поставленных перед Яном, – увеличение доли Huawei на российском рынке смартфонов, развитие сегмента домашних устройств, а так же повышение узнаваемости бренда Huawei среди российских потребителей.
«Российский рынок – один из главных приоритетов компании Huawei, и я постараюсь приложить все усилия, чтобы как можно больше российских потребителей смогли по достоинству оценить устройства Huawei и работу компании в целом», — заявил Ян.
Юань Ян возглавил офис подразделения Huawei Consumer Business Group в России
Хуан Цзуньбо, ранее занимавший должность, на которую назначен Юань Ян
Юань Ян пришел в компанию Huawei в 2006 г. Помимо директора представительства Huawei в Саудовской Аравии, он занимал аналогичную должность в Греции, Польше и Великобритании. Он родился в 1978 г. в Китае. Окончил Дунбэйский университет финансов и экономики, получив степень бакалавра.
- Лучший российский софт для видеосвязи: ищем замену Teams и Zoom
Другие материалы рубрики
Об этом стало известно корреспонденту ComNews от российских партнеров Huawei. Весной 2019 г. Huawei открыл в Москве офис по региону Евразия (см. новость ComNews от 18 марта 2019 г.), назначив на пост президента представительства региона Евразия Эйдена У (он же У Хуэй). Кроме того, У Хуэй возглавлял ООО «Техкомпания Хуавэй» с 4 мая 2016 г.
По данным ComNews, Дэниел Чжоу вступил в должность генерального директора ООО «Техкомпания Хуавэй» и президента представительства региона Евразия компании Huawei 5 апреля 2021 г. По данным ЕГРЮЛ, 100% долей в российском ООО «Техкомпания Хуавэй» принадлежит структуре Huawei Technologies Cooperatief U.A., зарегистрированной в Амстердаме (Нидерланды).
В Huawei подтвердили, что в компании происходит смена президентов. «Как только будут завершены все юридические процедуры, мы официально сообщим о назначении и поделимся подробностями», — добавил представитель пресс-службы Huawei.
Пресс-служба Huawei не сообщила корреспонденту ComNews о предыдущих местах работы нового руководителя в регионе Евразия и ООО «Техкомпания Хуавэй». ComNews смог обнаружить только одного высокопоставленного менеджера Huawei по имени Чжоу Даньцзинь (Дэниел Чжоу). Он начал работу в Huawei в январе 2008 г., став аккаунт-менеджером в его чешской «дочке» — Huawei Technologies s.r.o. В 2010-2014 гг. он работал в Huawei Technologies Austria GmbH — сначала заместителем гендиректора, затем управляющим директором и наконец главой подразделения по работе с оператором Telekom Austria. Параллельно, с февраля 2012 г., Чжоу Даньцзинь был управляющим директором Huawei по региону Чехия, Словакия, Австрия, Словения, оставаясь на этой должности до февраля 2015 г. После этого — до ноября 2017 г. — он возглавлял офис Huawei Technologies в Шанхае, позже был назначен президентом бизнес-группы Enterprise в Южно-Тихоокеанском регионе (с точкой базирования в Сингапуре). Сохраняя последнюю позицию, в марте 2020 г. Чжоу Даньцзинь стал президентом бизнес-группы «Облака и искусственный интеллект» в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Неделю назад Huawei представил финансовые результаты по итогам 2020 г. Однако корреспонденту ComNews тогда сказали, что отдельно по России или СНГ результаты не раскрывают (см. новость ComNews от 1 апреля 2021 г.).
Аналитик ГК «Финам» Леонид Делицын считает, что российский результат вряд ли мог как-либо особенно омрачить глобальные показатели Huawei. «Компания заработала на 3,8% больше, чем годом ранее, в то время как глобальный телеком просел по выручке на 3-4%. Годом ранее темпы роста превышали 19%, но для 2020 г. сам факт роста означает верность стратегии. Рынки B2B, то есть продаж оборудования и сервисов, и B2C, то есть в основном продаж смартфонов, вообще говоря, требуют разных стратегий. Данные различных источников о продажах смартфонов в России отличаются, но доля рынка компании здесь вряд ли растет. В случае B2B, компании следует вписаться в российскую суверенную цифровую стратегию в качестве если не члена семьи, то близкого родственника. Вполне вероятно, что смена гендиректоров будет продолжаться вплоть до достижения одним из них рекордных результатов», — полагает Леонид Делицын.
Первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал полагает, что неудовлетворительный результат продаж мог стать одной из причин смены руководства. «Но основной фактор, влиявший на продажи в прошлом году, — это пандемия, которая внесла коррективы в работу компаний по всему миру, сорвав технологические цепочки поставок товаров, работу производств и салонов. Кроме того, повышение цен на гаджеты из-за роста стоимости комплектующих привело к тому, что спрос стал ниже. Кроме того, в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке доходы компании снизились на 12% (до $27 млрд), в АТР (Азиатско-Тихоокеанский регион) падение составило 8,7% (до $9,9 млрд). А в Северной и Южной Америке — на 24,5%, до $6,1 млрд. Безусловно, компания ищет пути выхода из сложившейся ситуации, в том числе за счет кадровых решений», — прокомментировал Павел Сигал.
Аналитик «Фридом Финанса» Евгений Миронюк отметил, что смена гендиректора компании является внутрикорпоративным событием и о его причинах можно только догадываться. «В системе СПАРК представлена отчетность лишь за 2019 г., и она не позволяет говорить о существенном ухудшении финрезультата компании. Более того, недавнее начало масштабного сотрудничества с госкомпанией «Автодор» говорит об амбициозности и перспективности проектов в России. Huawei является поставщиком инфокоммуникационных и инфраструктурных решений, а также умных устройств для госкомпаний», — рассказал Евгений Миронюк.
Аналитик, пожелавший остаться неназванным, сообщил, что обычно на подобных должностях Huawei ротирует кадры каждые два три года. «Выходит, что Эйден У задержался на посту генерального директора ООО «Техкомпания Хуавэй», — добавил он.
Досье ComNews
Эйден У
В 1998 г. начал карьеру в Huawei. Занимал должности ведущего менеджера по работе с клиентами в филиале в городе Чунцин, директора департамента по работе с региональным отделением China Mobile в городе Фучжоу (представительство в Фучжоу), директора клиентского департамента по работе с China Mobile, президента представительства в городе Нанкин, президента представительства Huawei в России. До апреля 2021 г. — президент Евразийского регионального отделения Huawei и генеральный директор ООО «Техкомпания Хуавэй».