Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Клёновская основная школа» Симферопольского района
Республики Крым
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Председатель
профкома Директор____
протокол
№ от «___ »___ 2021 г Приказ
№ от 2021 г
Должностная
инструкция
уполномоченного
на решение
задач
в области гражданской обороны
1.
Общне
положения
1Л. Настоящая должностная инструкция работника, уполномоченного на
решение задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций
(ГО и ЧС) в школе разработана на основе «Положения о создании
(назначении) в организациях структурных подразделений (работников),
уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны»,
утвержденного постановлением Правительства РФ № 782 от 10.07.1999г с
изменениями от 14.10.201бг; «Положения об уполномоченных на решение задач в
области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций», утвержденного приказом
МЧС России № 230 от 23 мая 2017 года. гражданской обороны
структурных подразделениях (работниках) организаций»,
утвержденного приказом МЧС России № 230 от 23 мая 2017 года.
Данная должностная
инструкция уполномоченного на решение задач в области ГО и ЧС определяет
функции, должностные обязанности, права и ответственность работника школы,
уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны и защиты от
чрезвычайных ситуаций, а также его взаимоотношения и связи по должности в общеобразовательном
учреждении.
1.2. На должность работника,
уполномоченного на решение задач в области ГО, назначаются лица, имеющие
соответствующую подготовку в области гражданской обороны.
1.3. Уполномоченный на решение задач в области
гражданской обороны назначается на должность и освобождается от должности
приказом директора школы в соответствии с действующим законодательством РФ.
Обязанности уполномоченного по гражданской обороне могут выполняться по
совместительству одним из работников общеобразовательного учреждения.
1.4. Работник,
уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны, является
должностным лицом и непосредственно подчиняется руководителю ГО — директору
общеобразовательного учреждения.
1.5. Уполномоченный на решение задач в области ГО должен знать:
—
законодательные,
нормативно-правовые и методические документы в области ГО, защиты населения и
территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера,
обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах;
—
организационную
структуру общеобразовательного учреждения;
—
передовой
отечественный и зарубежный опыт в области ГО, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
—
делопроизводство
по ГО и ЧС;
—
порядок
и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по ГО и ЧС;
—
порядок работы со служебной информацией ограниченного распространения;
—
требования к служебному поведению;
—
методики
проведения занятий по ГО и ЧС;
—
основы трудового
законодательства;
—
Правила внутреннего
трудового распорядка и Устав общеобразовательного
учреждения;
—
правила и нормы по охране труда, санитарии и пожарной
безопасности.
1.6.
Уполномоченный
на решение задач в области ГО в своей деятельности
руководствуется:
—
Конституцией Российской Федерации;
—
Федеральным законом №
28-ФЗ от 12.02.1998г «О гражданской
обороне» с изменениями и дополнениями от 08.12.2020 года;
—
постановлением Правительства РФ № 794 от
30.12.2003г «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» с изменениями от
12.10.2020г:
—
постановлением
Правительства РФ № 782 от 10.07.1999 г «О
создании (назначении) в организациях структурных
подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» с изменениями от 14 октября 2016г;
—
приказом МЧС России № 230
от 23.05.2017г «Об утверждении положения об
уполномоченных
на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях
(работниках) организаций»;
—
Федеральным законом №
68-ФЗ от 21.12.1994г «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» с изменениями
от 08.12.2020 года;
—
Федеральным законом №
31-ФЗ от 26.02.1997г «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» с
изменениями от 23.11.2020г;
—
Федеральным законом №
61-ФЗ от 31.05.1996 г «Об
обороне» с изменениями от 08.12.2020г:
—
Положением об уполномоченном на решение задач в области ГО.
1.7.
Работник, уполномоченный
на решение задач в области ГО и ЧС. руководствуется
в
школе настоящей
должностной инструкцией. Правилами внутреннего трудового распорядка
общеобразовательного учреждения, другими нормативными правовыми
актами Российской Федерации в области
гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, общепризнанными принципами и нормами международного права и международными
договорами Российской Федерации.
2. Основные функции
2.1. Организация планирования и проведения
мероприятий в общеобразовательном учреждении по гражданской обороне и защите от
чрезвычайных ситуаций.
2.2. Разработка документов по вопросам ГО.
предупреждению и защиты от чрезвычайных ситуаций в общеобразовательном
учреждении.
2.3. Организация подготовки работников
общеобразовательного учреждения способам защиты от опасностей, возникающих при
чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, террористических
актах, при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.
2.4. Организация создания и поддержания в состоянии
постоянной готовности нештатных формирований по обеспечению выполнения
мероприятий по гражданской обороне.
2.5. Организация создания и поддержания в состоянии
постоянной готовности технических систем управления гражданской обороны.
3. Должностные обязанности
В соответствии с основными задачами и предъявляемыми законодательством
Российской Федерации требованиями в области ГО и
ЧС уполномоченный по ГО:
3.1. Разрабатывает предложения по реализации основ
единой государственной политики в области гражданской обороны, защиты
работников, обучающихся и территории отобласти гражданской обороны, защиты
работников, обучающихся и территории от чрезвычайных ситуаций, пожарной
безопасности, охране их жизни и здоровья, и в
установленном порядке вносит предложения по совершенствованию работы в этих
областях на рассмотрение руководителю ГО — директору общеобразовательного
учреждения.
3.2. Разрабатывает, корректирует и вносит на
рассмотрение в установленном порядке руководителю ГО проекты локальных
нормативных актов, документов, методических указаний, инструкций и положений,
регламентирующих работу в области ГО и ЧС. по созданию и организации
деятельности нештатных аварийно-спасательных формирований, обеспечению
первичных мер пожарной безопасности, охране жизни и здоровья на территории
общеобразовательного учреждения.
3.3. Разрабатывает и организует реализацию Плана гражданской
обороны школы и внесение предложений о введении его в действие в полном объеме
или частично, осуществляет разработку объектового паспорта безопасности зданий
общеобразовательного учреждения, участвует в согласовании декларации пожарной
безопасности комплекса зданий и территории общеобразовательного учреждения.
3.4. Осуществляет методическое руководство
планированием мероприятий ГО в общеобразовательном учреждении.
3.5. Организует оповещение работников и обучающихся
общеобразовательного учреждения об опасностях, возникающих при чрезвычайных
ситуациях природного и техногенного характера, террористических актах,
вследствие военных конфликтов. При получении сигнала об угрозе возникновения ЧС
осуществляет экстренное оповещение сотрудников и учащихся общеобразовательного
учреждения.
3.6. Организует подготовку работников школы
способам защиты, проведение и учет мероприятий по защите работников и
обучающихся школы от опасностей, возникающих при чрезвычайных ситуациях
природного и техногенного характера. вследствие террористических актов и
военных конфликтов.
3.7. Планирует и организует проведение
командно-штабных учений и тренировок по ГО и ЧС. объектовых тренировок, а также
участвует в организации проведения учений и сборов по мобилизационной
подготовке.
3.8. Своевременно доводит до работников
общеобразовательного учреждения новые документы, требования и указания по
вопросам гражданской обороны, предупреждению и защиты от ЧС.
3.9. Планирует и организует подготовку по ГО
руководящего состава, инструктаж и обучение работников общеобразовательного
учреждения по ГО и ЧС.
3.10.
Организует создание и
поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и
оповещения в общеобразовательном учреждении.
3.11. При возникновении ЧС:
—
участвует в организации
работы КЧС и ПБ школы, обеспечивает членов КЧС и ПБ необходимыми документами;
—
участвует в организации
разведки очагов поражения (разрушения) на территории общеобразовательного
учреждения;
—
совместно с КЧС и ПБ
организует сбор данных об обстановке, сложившейся на территории
общеобразовательного учреждения и готовит приказ руководителя Гендиректора школы на ведение спасательных
работ;
—
представляет донесения в
КЧС.
3.12.
Организует, планирует и
осуществляет создание и комплектование, оснащение, подготовку нештатных
аварийно-спасательных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по ГО
и ЧС. координирует их деятельность и осуществляет их учет.
3.13. Организует контроль выполнения принятых
решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий ГО и ЧС.
3.14.
Организует подготовку
ежегодного доклада «Об итогах подготовки работников объектового звена в
области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в минувшем году и
задачах обучения на следующий год».
3.15.
Осуществляет регулярные
проверки состояния гражданской обороны в общеобразовательном учреждении.
3.16. Формирует (разрабатывает) предложения по
мероприятиям ГО. обеспечивающие выполнение мобилизационных задач
общеобразовательного учреждения.
3.17. Принимает меры по поддержанию защитных
сооружений школы (подвала) в состоянии постоянной готовности к использованию,
осуществляет контроль их состояния.
3.18. Владеет в полном объеме информацией
о противопожарном состоянии и конструктивных
особенностях зданий общеобразовательного учреждения, пожарной опасности
технологических процессов на пищеблоке школы.
характеристике противопожарного водоснабжения, состоянии проездов, связи и сигнализации.
3.19. Привлекает к работе по подготовке
планов, распорядительных документов и отчетных материалов
по ГО другие структурные подразделения. КЧС и ПБ. эвакуационную комиссию в
общеобразовательном учреждении.
3.20. Осуществляет создание и ведение базы данных об имевших место на территории
общеобразовательного учреждения чрезвычайных ситуациях, происшествиях, авариях и пожарах.
3.21. Строго соблюдает должностную инструкцию уполномоченного по ГО и ЧС в
школе, утвержденное Положение об уполномоченном на решение задач в области
гражданской обороны, приказы и распоряжения руководителя ГО. требования охраны
труда и пожарной безопасности е
общеобразовательной организации.
3.22. Участвует в установлении причин, условий и
последствий чрезвычайных ситуаций (пожаров) в общеобразовательной организации,
а также в разработке мер, направленных на создание
условий для успешной их ликвидации.
3.23. Организует взаимодействие с органами местного
самоуправления по вопросу получения сведений о
прогнозируемых опасностях, которые могут возникнуть при чрезвычайных
ситуациях природного и техногенного характера, а
также при Боенных конфликтах или вследствие этих
конфликтов.
4. Права
Работник, уполномоченный на
решение задач в области гражданской обороны, имеет право:
4.1.
Вносить предложения по
вопросам совершенствования ГО в общеобразовательном учреждении руководителю ГО
— директору школы.
4.2.
Пользоваться
информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.3.
Представлять в
установленном порядке общеобразовательное учреждение в органах управления и
других организациях по вопросам ГО и ЧС.
4.4.
Представлять руководителю
ГО, председателю КЧС и ПБ, председателю эвакуационной комиссии
общеобразовательного учреждения и вышестоящим органам управления ГО расчеты и
предложения по организации и проведению
мероприятий по гражданской обороне и защите от
чрезвычайных ситуаций.
4.5.
Получать от руководителей
структурных подразделений общеобразовательного учреждения необходимую
информацию для выполнения возложенных должностных
обязанностей.
4.6.
Осуществлять контроль
проведения мероприятий по ГО и ЧС в структурных подразделениях общеобразовательного
учреждения.
4.7.
Вносить руководителю ГО —
директору школы предложения по поощрению или
наложению дисциплинарных взысканий на работников по результатам выполнения
требований ГОЧС.
4.8.
Повышать свою
квалификацию.
4.9.
Работник, уполномоченный
на решение задач в области ГО и ЧС, пользуется всеми трудовыми правами в
соответствии с Коллективным договором общеобразовательного учреждения, Трудовым
кодексом Российской Федерации.
5. Ответственность
5.1.
В установленном
законодательством Российской Федерации порядке Работник.
уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны, несет
ответственность:
—
своевременное и
качественное осуществление возложенных на него должностных своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных
обязанностей;
—
своевременное
и квалифицированное
выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя ГО — директора школы,
нормативно-правовых актов в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных
ситуаций:
—
соблюдение
правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда:
—
ведение
документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами в
области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
—
оперативное
принятие мер. включая своевременное информирование руководства школы, по
устранению нарушений в области ГО и ЧС, противопожарных и иных правил,
создающих угрозу деятельности общеобразовательного учреждения, его работникам,
обучающимся и иным лицам;
—
за
использование конфиденциальной информации не с целью выполнения должностных
обязанностей;
—
за
неоказание первой помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие от администрации школы
несчастного случая.
5.2. В случае нарушения Устава
школы, должностной инструкции уполномоченного по ГО и ЧС, условий
коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, приказов
руководителя гражданской обороны — директора школы работник, уполномоченный на решение задач в области гражданской
обороны, подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьёй 192 Трудового
кодекса Российской Федерации.
5.3. За применение, б том числе однократное,
методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим
насилием над личностью учащегося, работник, уполномоченный на решение задач в
области гражданской обороны, может быть уволен с основной должности по ст. 336 п. 2 Трудового кодекса
Российской Федерации.
5.4. За несоблюдение правил
пожарной безопасности, охраны труда, санитарногигиенических правил и норм в
общеобразовательном учреждении уполномоченный на решение задач в области гражданской
обороны несет ответственность в пределах, определенных административным
законодательством Российской Федерации.
5.5. За умышленное
причинение общеобразовательному учреждению или участникам образовательного
процесса материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных
обязанностей уполномоченный на решение задач б области гражданской
обороны несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных
трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.6.
За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления работы в области гражданской
обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций несет ответственность в пределах, определенных
административным, уголовным и гражданским законодательством Российской
Федерации.
6. Взаимоотношения. Связи
по должности
Уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны:
6.1. Выступает на совещаниях, семинарах,
заседаниях КЧС и ПБ, ЭК и других мероприятиях по вопросам гражданской
обороны, антитеррорнстической безопасности, защиты от чрезвычайных ситуаций.
6.2.
Информирует
руководителя ГО — директора школы, председателя КЧС и ПБ. председателя ЭК обо
всех
недостатках
в организации и обеспечении работы в области гражданской обороны и защиты от ЧС. Вносит
свои предложения по устранению недостатков, по улучшению организации и
проведения мероприятий, подготовки сотрудников по ГО и ЧС в общеобразовательном
учреждении.
6.3. Принимает под свою
персональную ответственность материальные ценности с непосредственным
использованием и хранением их в кабинете ГО (ОБЖ).
6.4.
Получает
от руководителя ГО — директора общеобразовательного учреждения
информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по
вопросам ГО и ЧС. приказы и распоряжения руководителя ГО. знакомится под личную
подпись с соответствующей документацией.
6.5.
Взаимодействует
с отделом военного
комиссариата по вопросам организации гражданской обороны в особый период,
вышестоящей КЧС и ПБ по делам гражданской обороны и чрезвычайным
ситуациям.
6.6.
Систематически
обменивается информацией с коллегами по общеобразовательному учреждению и
администрацией по вопросам, входящим в компетенцию уполномоченного на решение задач в области
гражданской обороны.
7. Заключительные
положения
7.1.
Ознакомление
работника, уполномоченного на решение задач в области ГОЧС. с
настоящей должностной инструкцией, осуществляется при назначении его на должность (до ознакомления с
приказом о назначении).
7.2.
Один
экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй — у
сотрудника.
7.3.
Факт
ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается подписью в
экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с
должностными инструкциями.
Должностную инструкцию
разработал:_________ /А.А. Каневская/
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
« » 202 г. / /
Должностная инструкция уполномоченного
на решение задач в области гражданской обороны
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция работника, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) в школе разработана на основе Постановления Правительства Российской Федерации № 782 от 10.07.1999 г «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» с изменениями от 14 октября 2016г; в соответствии с Федеральным законом от 12 февраля 1998 года N 28-ФЗ «О гражданской обороне» с изменениями от 14 июля 2022 года; Положением об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций, утвержденным приказом МЧС России № 230 от 23 мая 2017 года.
1.2. Данная должностная инструкция уполномоченного на решение задач в области ГО и ЧС определяет функции, должностные обязанности, права и ответственность работника школы, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, а также его взаимоотношения и связи по должности в общеобразовательной организации.
1.3. На должность работника, уполномоченного на решение задач в области ГО, назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку в области гражданской обороны.
1.4. Уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны назначается на должность и освобождается от должности приказом директора школы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Обязанности уполномоченного по гражданской обороне могут выполняться по совместительству одним из работников общеобразовательной организации.
1.5. Работник, уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны, является должностным лицом и непосредственно подчиняется руководителю ГО – директору общеобразовательной организации.
1.6. Уполномоченный на решение задач в области ГО должен знать:
- законодательные, нормативно-правовые и методические документы в области ГО, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах;
- организационную структуру общеобразовательной организации;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области ГО, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- делопроизводство по ГО и ЧС;
- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по ГО и ЧС;
- порядок работы со служебной информацией ограниченного распространения;
- требования к служебному поведению;
- методики проведения занятий по ГО и ЧС;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка и Устав общеобразовательной организации;
- правила и нормы по охране труда, санитарии и пожарной безопасности.
1.7. Уполномоченный на решение задач в области ГО в своей деятельности руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Федеральным законом № 28-ФЗ от 12.02.1998г «О гражданской обороне» с изменениями и дополнениями от 14.07.2022 года;
- Постановлением Правительства РФ № 794 от 30.12.2003г «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» с изменениями от 16.06.2022г;
- Федеральным законом № 68-ФЗ от 21.12.1994г «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» с изменениями от 04.11.2022 года;
- Федеральным законом № 31-ФЗ от 26.02.1997г «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» с изменениями от 04.11.2022г;
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2022 года № 1654 «Об утверждении Правил проведения эвакуационных мероприятий при угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
- Постановлением Правительства РФ № 782 от 10.07.1999 г «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» с изменениями от 14 октября 2016г;
- Приказом МЧС России № 230 от 23.05.2017г «Об утверждении положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций»;
- Положением об уполномоченном на решение задач в области ГО;
- правилами и нормами охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.
1.8. Работник, уполномоченный на решение задач в области ГО и ЧС, руководствуется в школе настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка общеобразовательной организации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации.
2. Основные функции
2.1. Организация планирования и проведения мероприятий в общеобразовательной организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.
2.2. Разработка документов по вопросам ГО, предупреждению и защиты от чрезвычайных ситуаций в общеобразовательной организации.
2.3. Организация подготовки работников общеобразовательной организации способам защиты от опасностей, возникающих при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, террористических актах, при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.
2.4. Организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне.
2.5. Организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности технических систем управления гражданской обороны.
3. Должностные обязанности
В соответствии с основными задачами и предъявляемыми законодательством Российской Федерации требованиями в области ГО и ЧС уполномоченный по ГО:
3.1. Разрабатывает предложения по реализации основ единой государственной политики в области гражданской обороны, защиты работников, обучающихся и территории от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, охране их жизни и здоровья, и в установленном порядке вносит предложения по совершенствованию работы в этих областях на рассмотрение руководителю ГО – директору общеобразовательной организации.
3.2. Разрабатывает, корректирует и вносит на рассмотрение в установленном порядке руководителю ГО проекты локальных нормативных актов, документов, методических указаний, инструкций и положений, регламентирующих работу в области ГО и ЧС, по созданию и организации деятельности нештатных аварийно-спасательных формирований, обеспечению первичных мер пожарной безопасности, охране жизни и здоровья на территории общеобразовательной организации.
3.3. Разрабатывает и организует реализацию Плана гражданской обороны школы и внесение предложений о введении его в действие в полном объеме или частично, осуществляет разработку объектового паспорта безопасности зданий общеобразовательной организации, участвует в согласовании декларации пожарной безопасности комплекса зданий и территории общеобразовательной организации.
3.4. Осуществляет методическое руководство планированием мероприятий ГО в общеобразовательной организации.
3.5. Организует оповещение работников и обучающихся общеобразовательной организации об опасностях, возникающих при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, террористических актах, вследствие военных конфликтов. При получении сигнала об угрозе возникновения ЧС осуществляет экстренное оповещение сотрудников и учащихся общеобразовательной организации.
3.6. Организует подготовку работников школы способам защиты, проведение и учет мероприятий по защите работников и обучающихся школы от опасностей, возникающих при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, вследствие террористических актов и военных конфликтов.
3.7. Планирует и организует проведение командно-штабных учений и тренировок по ГО и ЧС, объектовых тренировок, а также участвует в организации проведения учений и сборов по мобилизационной подготовке.
3.8. Своевременно доводит до работников общеобразовательной организации новые документы, требования и указания по вопросам гражданской обороны, предупреждению и защиты от ЧС.
3.9. Планирует и организует подготовку по ГО руководящего состава, инструктаж и обучение работников общеобразовательной организации по ГО и ЧС.
3.10. Организует создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения в общеобразовательной организации.
3.11. При возникновении ЧС:
- участвует в организации работы КЧС и ПБ школы, обеспечивает членов КЧС и ПБ необходимыми документами;
- участвует в организации разведки очагов поражения (разрушения) на территории общеобразовательной организации;
- совместно с КЧС и ПБ организует сбор данных об обстановке, сложившейся на территории общеобразовательной организации и готовит приказ руководителя ГО – директора школы на ведение спасательных работ;
- представляет донесения в КЧС.
3.12. Организует, планирует и осуществляет создание и комплектование, оснащение, подготовку нештатных аварийно-спасательных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по ГО и ЧС, координирует их деятельность и осуществляет их учет.
3.13. Организует контроль выполнения принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий ГО и ЧС.
3.14. Организует подготовку ежегодного доклада «Об итогах подготовки работников объектового звена в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в минувшем году и задачах обучения на следующий год».
3.15. Осуществляет регулярные проверки состояния гражданской обороны в общеобразовательной организации.
3.16. Формирует (разрабатывает) предложения по мероприятиям ГО, обеспечивающие выполнение мобилизационных задач общеобразовательной организации.
3.17. Принимает меры по поддержанию защитных сооружений школы (подвала) в состоянии постоянной готовности к использованию, осуществляет контроль их состояния.
3.18. Владеет в полном объеме информацией о противопожарном состоянии и конструктивных особенностях зданий общеобразовательной организации, пожарной опасности технологических процессов на пищеблоке школы, характеристике противопожарного водоснабжения, состоянии проездов, связи и сигнализации.
3.19. Привлекает к работе по подготовке планов, распорядительных документов и отчетных материалов по ГО другие структурные подразделения, КЧС и ПБ, эвакуационную комиссию в общеобразовательной организации.
3.20. Осуществляет создание и ведение базы данных об имевших место на территории общеобразовательной организации чрезвычайных ситуациях, происшествиях, авариях и пожарах.
3.21. Строго соблюдает должностную инструкцию уполномоченного по ГО и ЧС в школе, утвержденное Положение об уполномоченном на решение задач в области гражданской обороны, приказы и распоряжения руководителя ГО, требования охраны труда и пожарной безопасности в общеобразовательной организации.
3.22. Участвует в установлении причин, условий и последствий чрезвычайных ситуаций (пожаров) в общеобразовательной организации, а также в разработке мер, направленных на создание условий для успешной их ликвидации.
3.23. Организует взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросу получения сведений о прогнозируемых опасностях, которые могут возникнуть при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, а также при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.
4. Права
Работник, уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны, имеет право:
4.1. Являясь должностным лицом, в случаях, требующих незамедлительного решения, принять решение о проведении эвакуационных мероприятий при угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций с последующим принятием решения на заседании соответствующей комиссии (директором).
4.2. Вносить предложения по вопросам совершенствования ГО в общеобразовательной организации руководителю ГО – директору школы.
4.3. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.4. Представлять в установленном порядке общеобразовательную организацию в органах управления и других организациях по вопросам ГО и ЧС.
4.5. Представлять руководителю ГО, председателю КЧС и ПБ, председателю эвакуационной комиссии общеобразовательной организации и вышестоящим органам управления ГО расчеты и предложения по организации и проведению мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.
4.6. Получать от руководителей структурных подразделений общеобразовательной организации необходимую информацию для выполнения возложенных должностных обязанностей.
4.7. Осуществлять контроль проведения мероприятий по ГО и ЧС в структурных подразделениях общеобразовательной организации.
4.8. Вносить руководителю ГО – директору школы предложения по поощрению или наложению дисциплинарных взысканий на работников по результатам выполнения требований ГОЧС.
4.9. Повышать свою квалификацию.
4.10. Работник, уполномоченный на решение задач в области ГО и ЧС, пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Коллективным договором общеобразовательной организации, Трудовым кодексом Российской Федерации.
5. Ответственность
5.1. В установленном законодательством Российской Федерации порядке Работник, уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны, несет ответственность:
- своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
- своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя ГО – директора школы, нормативно-правовых актов в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда;
- ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
- оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства школы, по устранению нарушений в области ГО и ЧС, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности общеобразовательной организации, его работникам, обучающимся и иным лицам;
- за использование конфиденциальной информации не с целью выполнения должностных обязанностей;
- за неоказание первой помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие от администрации школы несчастного случая.
5.2. В случае нарушения Устава школы, должностной инструкции уполномоченного по ГО и ЧС, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, приказов руководителя гражданской обороны — директора школы работник, уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны, подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьёй 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью учащегося, работник, уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны, может быть уволен с основной должности по ст. 336 п. 2 Трудового кодекса Российской Федерации.
5.4. За несоблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил и норм в общеобразовательной организации уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны несет ответственность в пределах, определенных административным законодательством Российской Федерации.
5.5. За умышленное причинение общеобразовательной организации или участникам образовательного процесса материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления работы в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны:
6.1. Выступает на совещаниях, семинарах, заседаниях КЧС и ПБ, ЭК и других мероприятиях по вопросам гражданской обороны, антитеррористической безопасности, защиты от чрезвычайных ситуаций.
6.2. Информирует руководителя ГО — директора школы, председателя КЧС и ПБ, председателя ЭК обо всех недостатках в организации и обеспечении работы в области гражданской обороны и защиты от ЧС. Вносит свои предложения по устранению недостатков, по улучшению организации и проведения мероприятий, подготовки сотрудников по ГО и ЧС в общеобразовательной организации.
6.3. Принимает под свою персональную ответственность материальные ценности с непосредственным использованием и хранением их в кабинете ГО (ОБЖ).
6.4. Получает от руководителя ГО – директора общеобразовательной организации информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по вопросам ГО и ЧС, приказы и распоряжения руководителя ГО, знакомится под личную подпись с соответствующей документацией.
6.5. Взаимодействует с отделом военного комиссариата по вопросам организации гражданской обороны в особый период, вышестоящей КЧС и ПБ по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.
6.6. Систематически обменивается информацией с коллегами по общеобразовательной организации и администрацией по вопросам, входящим в компетенцию уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны.
7. Заключительные положения
7.1. Ознакомление работника, уполномоченного на решение задач в области ГОЧС, с настоящей должностной инструкцией, осуществляется при назначении его на должность (до ознакомления с приказом о назначении).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
Должностную инструкцию разработал: _____________ /_______________________/
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»____________202__г. _____________ /_______________________/
Перейти к разделу:
Документация по ГО и ЧС для школы
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
уполномоченного по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
Уполномоченный по ГО и ЧС подчиняется руководителю организации и отвечает за своевременную разработку Инструкции по действиям персонала при угрозе и возникновении ЧС природного и техногенного характера, ее корректировку, выполнение мероприятий ГО и ЧС, подготовку персонала по выполнению проводимых мероприятий по ГО и ЧС.
он обязан:
1. В мирное время:
— знать руководящие документы по ГО и ЧС;
— своевременно разрабатывать, по мере необходимости уточнять и корректировать планирующие документы по ГО и ЧС;
— информировать руководство учреждения об изменения в части ГО и ЧС;
— организовать учет средств индивидуальной защиты;
— организовать обучение персонала способам защиты от современных средств поражения, а также действиям при возникновении стихийных бедствий, аварий и катастроф;
— давать предложения по совершенствованию мероприятий по организации работ в учреждении по ГО и ЧС;
— разрабатывать приказы и распоряжения по го и ЧС в учреждении.
2. При возникновении ЧС:
— провести оповещение персонала о возникновении чс;
— установить связь с МКУ «Управление по делам ГО и ЧС г. Чебоксары», уточнить место и время произошедшей ЧС, а также района и места, куда необходимо вывести персонал;
— организовать выдачу средств индивидуальной защиты;
— организовать силами санитарного поста оказание первой медицинской помощи пострадавшим, а при необходимости эвакуацию их в лечебные учреждения;
3. С введением общей готовности ГО и ЧС (в военное время):
С возникновением угрозы нападения противника:
— получить задачу у руководителя учреждения на проведение мероприятий по ГО и ЧС;
— организовать и проконтролировать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты;
— организовать устойчивое управление нештатным формированием и связь с МУ «Управление по делам ГО и ЧС ЧР» и отделом УВД Московского района г. Чебоксары.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 октября 2006 г. N 8421
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
ПРИКАЗ
от 31 июля 2006 г. N 440
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ (РАБОТНИКАХ) ОРГАНИЗАЦИЙ
(в ред. Приказов МЧС РФ от 11.09.2013 N 600, от 14.07.2016 N 372)
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3750; 2004, N 50, ст. 5065; 2005, N 7, ст. 560) приказываю:
Утвердить прилагаемое положение об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций. (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
Министр
С.К.ШОЙГУ
Приложение
к Приказу МЧС России
от 31.07.2006 N 440
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ (РАБОТНИКАХ) ОРГАНИЗАЦИЙ
(в ред. Приказов МЧС РФ от 11.09.2013 N 600, от 14.07.2016 N 372)
1. Настоящее е положение об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций (далее — положение) разработано во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» и определяет предназначение, задачи и численность структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (далее — структурные подразделения (работники) по гражданской обороне) федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций, независимо от их организационно-правовой формы и подведомственности (подчиненности), являющихся юридическими лицами (далее — организации), а также в их представительствах и филиалах. (в ред. Приказов МЧС РФ от 11.09.2013 N 600, от 14.07.2016 N 372)
2. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне организаций предназначены для реализации задач в области гражданской обороны.
В своей деятельности структурные подразделения (работники) по гражданской обороне руководствуются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, регулирующими вопросы гражданской обороны, распорядительными актами соответствующих руководителей, а также настоящим положением. (в ред. Приказов МЧС РФ от 11.09.2013 N 600, от 14.07.2016 N 372)
3. Основными задачами структурных подразделений (работников) по гражданской обороне организаций являются:
организация планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне;
организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию технических систем управления гражданской обороной;
организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты I и II классов опасности, особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, гидротехнические сооружения чрезвычайно высокой опасности и гидротехнические сооружения высокой опасности; (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
организация подготовки работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
участие в организации создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;
организация планирования и проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время;
организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности нештатных аварийно-спасательных формирований в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты I и II классов опасности, особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, гидротехнические сооружения чрезвычайно высокой опасности и гидротехнические сооружения высокой опасности, а также организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты III класса опасности, отнесенные в установленном порядке к категориям по гражданской обороне; (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне в организациях, отнесенных в установленном порядке к категориям по гражданской обороне. (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
4. В соответствии с основными задачами и предъявляемыми законодательством Российской Федерации требованиями в области гражданской обороны структурные подразделения (работники) по гражданской обороне: (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
а) в организациях, продолжающих работу в военное время: (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
разрабатывают, уточняют и корректируют планы гражданской обороны; (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
осуществляют методическое руководство планированием мероприятий гражданской обороны в представительствах и филиалах (если они имеются); (в ред. Приказов МЧС РФ от 11.09.2013 N 600, от 14.07.2016 N 372)
планируют и организуют эвакуационные мероприятия, а также заблаговременную подготовку безопасных районов и производственной базы в безопасных районах; (в ред. Приказов МЧС РФ от 11.09.2013 N 600, от 14.07.2016 N 372)
разрабатывают проекты документов, регламентирующих работу в области гражданской обороны; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
формируют (разрабатывают) предложения по мероприятиям гражданской обороны, обеспечивающие выполнение мобилизационного плана организаций; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
ведут учет защитных сооружений и других объектов гражданской обороны, принимают меры по поддержанию их в состоянии постоянной готовности к использованию, осуществляют контроль за их состоянием; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
организуют планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне, направленных на поддержание устойчивого функционирования организаций в военное время; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
организуют разработку и заблаговременную реализацию инженерно-технических мероприятий гражданской обороны; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
организуют планирование и проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения на пунктах управления этих организаций; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
организуют прием сигналов гражданской обороны и доведение их до руководящего состава; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
организуют оповещение работников этих организаций об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; (в ред. Приказов МЧС РФ от 11.09.2013 N 600, от 14.07.2016 N 372)
организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения в районах размещения потенциально опасных объектов; (в ред. Приказов МЧС РФ от 11.09.2013 N 600, от 14.07.2016 N 372)
планируют и организуют подготовку по гражданской обороне руководящего состава организаций; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
организуют, планируют и осуществляют контроль за созданием, оснащением, подготовкой нештатных аварийно-спасательных формирований, нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне, спасательных служб организаций и осуществляют их учет; (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
участвуют в планировании проведения аварийно-спасательных работ; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
организуют подготовку работников способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; (в ред. Приказов МЧС РФ от 11.09.2013 N 600, от 14.07.2016 N 372)
планируют и организуют проведение учений и тренировок по гражданской обороне, а также участвуют в организации проведения учений и тренировок по мобилизационной подготовке и выполнению мобилизационных планов; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
формируют (разрабатывают) предложения по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
организуют создание страхового фонда документации по гражданской обороне; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
организуют контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий гражданской обороны; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
вносят на рассмотрение соответствующему руководителю предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
привлекают в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных документов и отчетных материалов по гражданской обороне другие структурные подразделения организации; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
б) в организациях, прекращающих работу в военное время: (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
организуют взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросу получения сведений о прогнозируемых опасностях, которые могут возникнуть в мирное и военное время; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
участвуют в планировании мероприятий по гражданской обороне муниципального образования в части касающейся; (в ред. Приказа МЧС РФ от 11.09.2013 N 600)
Абзац четвертый. — Исключен. (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
организуют подготовку работников способам защиты и мероприятия по защите работников от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
5. Количество работников структурных подразделений по гражданской обороне организаций (с учетом численности представительств и филиалов), отнесенных в установленном порядке к категориям по гражданской обороне, а также организаций, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, определяется исходя из норм, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782. (в ред. Приказов МЧС РФ от 11.09.2013 N 600, от 14.07.2016 N 372)
6. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений организации (представительствах и филиалах) определяется по следующим нормам: (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
1. В организациях, продолжающих работу в военное время: (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
а) отнесенных к категориям по гражданской обороне: (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
до 1000 работников согласно штатному расписанию — 1 освобожденный работник; (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
от 1000 до 5000 работников согласно штатному расписанию — 2 — 3 освобожденных работника; (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
от 5000 и более работников согласно штатному расписанию — 4 — 5 освобожденных работников; (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
б) не отнесенных к категориям по гражданской обороне: (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
до 200 работников согласно штатному расписанию — 1 работник (по совместительству); (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
от 200 и более работников согласно штатному расписанию — 1 освобожденный работник. (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
2. В организациях, прекращающих работу в военное время: назначение освобожденных работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, не обязательно. (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
При определении количества работников в структурных подразделениях или отдельных работников по гражданской обороне в организациях в составе ее подразделений (представительствах и филиалах), осуществляющих свою деятельность в сфере образования, учитывается общее количество обучаемых. (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
77. Численность структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, закрепляется распорядительным документом соответствующего руководителя. (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
8. В организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 5000 человек (с учетом входящих в их состав представительств и филиалов) с общим количеством работников свыше 10000 работников, руководитель структурного подразделения по гражданской обороне является по должности заместителем руководителя организации и назначается на должность по согласованию с МЧС России (территориальным органом МЧС России по субъекту Российской Федерации). (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
9. Руководители структурных подразделений (работники) по гражданской обороне подчиняются непосредственно руководителю организации. (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
Руководителем структурного подразделения по гражданской обороне может быть один из заместителей руководителя организации. (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
10. На должности работников структурных подразделений (работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку в области гражданской обороны <*>. (в ред. Приказа МЧС РФ от 14.07.2016 N 372)
<*> П. 5 Положения о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782.