III. Должностные обязанности, права и ответственность
старшего специалиста 2 разряда
4. В соответствии со статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) для старшего специалиста 2 разряда устанавливаются:
4.1. Основные права:
(Перечислить основные права старшего специалиста 2 разряда, вытекающие из его полномочий);
4.2. Основные обязанности:
(Перечислить основные обязанности старшего специалиста 2 разряда, вытекающие из его полномочий);
4.3. Ограничения:
(Перечислить ограничения, связанные с прохождением гражданской службы, которые установлены в отношении старшего специалиста 2 разряда);
4.4. Запреты:
(Перечислить запреты, связанные с прохождением гражданской службы, которые установлены в отношении старшего специалиста 2 разряда).
5. Старший специалист 2 разряда осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями руководителя ФАС России, а также поручениями заместителей руководителя ФАС России.
6. Старший специалист 2 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
от 24 августа 2020 г. N 616
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ
ПРИСТАВОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФССП РОССИИ
ОТ 13.06.2017 N 297
В соответствии с частью 3 статьи 45, частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 23, ст. 3300), частью 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491) приказываю:
Внести в Служебный распорядок Федеральной службы судебных приставов, утвержденный приказом Федеральной службы судебных приставов от 13.06.2017 N 297 (зарегистрирован Минюстом России 27.06.2017, регистрационный N 47201), изменения согласно приложению.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
Д.В.АРИСТОВ
1. Пункт 21 Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, утвержденного приказом ФССП России от 13.06.2017 N 297, изложить в следующей редакции:
«21. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей перед началом отпуска с последующим увольнением представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать ему трудовую книжку (при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет.».
2. Приложение к Служебному распорядку Федеральной службы судебных приставов, утвержденному приказом ФССП России от 13.06.2017 N 297, изложить в следующей редакции:
«Приложение
к Служебному распорядку
Федеральной службы судебных
приставов, утвержденному
приказом ФССП России
от 13.06.2017 N 297
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ
КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
1. Центральный аппарат Федеральной службы
судебных приставов
1.1. Должности категории «руководители»
Ведущая группа должностей
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
1.2. Должности категории «специалисты»
Ведущая группа должностей
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Начальник отдела управления
Начальник отдела управления — заместитель главного бухгалтера
Заместитель начальника отдела управления
Советник
Ведущий консультант
Консультант
Старшая группа должностей
Главный специалист-эксперт
Ведущий специалист-эксперт
Специалист-эксперт
1.3. Должности категории «обеспечивающие специалисты»
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 3 разряда
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда
Старший специалист 2 разряда
Старший специалист 3 разряда
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда
Специалист 2 разряда
2. Территориальные органы Федеральной службы
судебных приставов
2.1. Должности категории «руководители»
Ведущая группа должностей
Начальник отдела аппарата управления
Заместитель начальника отдела аппарата управления
2.2. Должности категории «помощники (советники)»
Ведущая группа должностей
Помощник руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации.
2.3. Должности категории «специалисты»
Ведущая группа должностей
Консультант
Старшая группа должностей
Главный специалист-эксперт
Ведущий специалист-эксперт
Специалист-эксперт
2.4. Должности категории «обеспечивающие специалисты»
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда
Старший специалист 2 разряда
Старший специалист 3 разряда
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда
Специалист 2 разряда
Специалист 3 разряда».
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
от 3 августа 2022 г. N 536
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ
ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ АВТОНОМНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
«САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ «ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА», ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ
КОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ И РАБОТНИКИ,
А ТАКЖЕ ГРАЖДАНЕ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ АВТОНОМНОМ
УЧРЕЖДЕНИИ «САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ «ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА» ОБЯЗАНЫ
ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2022, N 1, ст. 40), подпунктом «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2542) и подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670) приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Перечень должностей сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов принудительного исполнения Российской Федерации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
1.2. Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие органов принудительного исполнения Российской Федерации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
1.3. Перечень должностей, замещаемых работниками на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении «Санаторий ФССП России «Зеленая долина», при замещении которых работники федерального государственного автономного учреждения «Санаторий ФССП России «Зеленая долина», а также граждане при назначении на должности на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении «Санаторий ФССП России «Зеленая долина» обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ ФССП России от 04.10.2021 N 542 «Об утверждении перечней должностей федеральной государственной службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации и должностей, замещаемых работниками на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении «Санаторий ФССП России «Зеленая долина», при замещении которых федеральные государственные служащие и работники, а также граждане при назначении на должности на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении «Санаторий ФССП России «Зеленая долина» обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2021, регистрационный N 65503).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
Д.В.АРИСТОВ
Приложение N 1
Утвержден
приказом ФССП России
от 03.08.2022 N 536
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ СОТРУДНИКИ
ОРГАНОВ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
I. В федеральном органе принудительного исполнения
1. Помощник директора Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава Российской Федерации.
2. Начальник отдела.
3. Начальник отдела — старший судебный пристав.
4. Начальник отдела (в составе управления).
5. Заместитель начальника отдела.
6. Заместитель начальника отдела — заместитель старшего судебного пристава.
7. Заместитель начальника отдела (в составе управления).
8. Судебный пристав-исполнитель при директоре Федеральной службы судебных приставов — главном судебном приставе Российской Федерации.
9. Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов при директоре Федеральной службы судебных приставов — главном судебном приставе Российской Федерации.
10. Судебный пристав-исполнитель.
11. Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов.
12. Старший инспектор по особым поручениям.
13. Ведущий дознаватель.
14. Дознаватель.
15. Инспектор по особым поручениям.
16. Инспектор-криминалист.
17. Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов — инструктор.
18. Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов.
II. В территориальных органах принудительного исполнения
1. Начальник управления.
2. Начальник управления — старший судебный пристав.
3. Заместитель начальника управления.
4. Заместитель начальника управления — заместитель старшего судебного пристава.
5. Помощник руководителя Главного межрегионального (специализированного) управления Федеральной службы судебных приставов — главного межрегионального судебного пристава.
6. Помощник руководителя Главного управления (Управления) Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации — главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации.
7. Начальник отдела (отделения).
8. Начальник отдела (отделения) — старший судебный пристав.
9. Начальник отдела (в составе управления).
10. Начальник отделения (в составе управления).
11. Начальник отделения (в составе отдела).
12. Заместитель начальника отдела (отделения).
13. Заместитель начальника отдела (отделения) — заместитель старшего судебного пристава.
14. Заместитель начальника отдела (в составе управления).
15. Заместитель начальника отделения (в составе управления).
16. Главный инспектор.
17. Старший инспектор.
18. Ведущий судебный пристав-исполнитель.
19. Ведущий дознаватель.
20. Старший смены на объекте — судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов.
21. Инспектор.
22. Инспектор-криминалист.
23. Судебный пристав-исполнитель.
24. Дознаватель.
25. Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов.
26. Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов — инструктор.
27. Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов.
28. Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов — инструктор.
29. Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов — водитель.
30. Младший инспектор-исполнитель.
Приложение N 2
Утвержден
приказом ФССП России
от 03.08.2022 N 536
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ОРГАНОВ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
I. В федеральном органе принудительного исполнения
1. Помощник директора Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава Российской Федерации.
2. Советник директора Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава Российской Федерации.
3. Начальник управления.
4. Заместитель начальника управления.
5. Заместитель начальника управления — главный бухгалтер.
6. Заместитель начальника управления — начальник отдела.
7. Начальник отдела.
8. Начальник отдела в управлении.
9. Начальник отдела — заместитель главного бухгалтера.
10. Заместитель начальника отдела.
11. Заместитель начальника отдела в управлении.
12. Советник.
13. Ведущий консультант.
14. Консультант.
15. Главный специалист-эксперт.
16. Ведущий специалист-эксперт.
17. Ведущий специалист 3 разряда.
18. Старший специалист 1 разряда.
19. Специалист 1 разряда.
II. В территориальных органах принудительного исполнения
1. Начальник управления в Главном межрегиональном (специализированном) управлении.
2. Заместитель начальника управления в Главном межрегиональном (специализированном) управлении.
3. Помощник руководителя Главного межрегионального (специализированного) управления Федеральной службы судебных приставов — главного межрегионального судебного пристава.
4. Помощник руководителя Главного управления (Управления) Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации — главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации.
5. Начальник отдела в Главном межрегиональном (специализированном) управлении.
6. Начальник отдела в управлении Главного межрегионального (специализированного) управления.
7. Начальник отдела (отделения).
8. Начальник отдела — главный бухгалтер.
9. Начальник отделения (в составе отдела).
10. Заместитель начальника отдела в Главном межрегиональном (специализированном) управлении.
11. Заместитель начальника отдела в управлении Главного межрегионального (специализированного) управления.
12. Заместитель начальника отдела (отделения).
13. Заместитель начальника отдела — заместитель главного бухгалтера.
14. Консультант.
15. Главный специалист-эксперт.
16. Ведущий специалист-эксперт.
17. Специалист-эксперт.
18. Старший специалист 1 разряда.
19. Старший специалист 2 разряда.
20. Старший специалист 3 разряда.
21. Специалист 1 разряда.
Приложение N 3
Утвержден
приказом ФССП России
от 03.08.2022 N 536
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ АВТОНОМНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
«САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ «ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА», ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ
КОТОРЫХ РАБОТНИКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ «САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ «ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА», А ТАКЖЕ
ГРАЖДАНЕ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ АВТОНОМНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
«САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ «ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА» ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ
СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Начальник учреждения — Главный врач.
2. Первый заместитель начальника учреждения.
3. Заместитель начальника учреждения.
4. Заместитель начальника учреждения по безопасности.
5. Заместитель начальника учреждения по общим вопросам.
6. Заместитель начальника учреждения — главный инженер.
7. Главный бухгалтер.
8. Заместитель главного бухгалтера — начальник отдела.
9. Начальник отдела закупок.
10. Главный специалист (руководитель) группы материально-технического обеспечения отдела закупок.
11. Заведующий складом группы материально-технического обеспечения отдела закупок.
12. Агент по снабжению группы материально-технического обеспечения отдела закупок.
13. Главный специалист (руководитель) закупочной группы отдела закупок.
14. Специалист по закупкам закупочной группы отдела закупок.
15. Специалист закупочной группы отдела закупок.
16. Начальник филиала.
17. Бухгалтер филиала.
Зарегистрировано в Минюсте России 27 июня 2017 г. N 47201
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
от 13 июня 2017 г. N 297
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
(в ред. Приказа ФССП РФ от 24.08.2020 N 616)
В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. 5), ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50 (ч. 4), ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53 (ч. 1), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49 (ч. 7), ст. 6351, N 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 49 (ч. 6), ст. 6905, N 52 (ч. 1), ст. 7542; 2015, N 1 (ч. 1), ст. 62, ст. 63, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374, N 29 (ч. 1), ст. 4388, N 41 (ч. 2), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. 1), ст. 15, ст. 38, N 22, ст. 3091, N 23, ст. 3300, N 27 (ч. 1), ст. 4157, ст. 4209, N 52 (ч. 5), ст. 7504) и Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. 1), ст. 27, N 13, ст. 1209, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 41, ст. 4285, N 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. 1), ст. 3613, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 30, ст. 3732, ст. 3739, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717, N 50, ст. 6146; 2010, N 31, ст. 4196, N 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49, N 25, ст. 3539, N 27, ст. 3880, N 30 (ч. 1), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596, N 45, ст. 6333, ст. 6335, N 48, ст. 6730, ст. 6735, N 49 (ч. 1), ст. 7015, ст. 7031, N 50, ст. 7359, N 52, ст. 7639; 2012, N 10, ст. 1164, N м, ст. 1553, N 18, ст. 2127, N 31, ст. 4325, N 47, ст. 6399, N 50 (ч. 4), ст. 6954, N 50 (ч. 5), ст. 6957, ст. 6959, N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668, N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2866, ст. 2883, N 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477, N 30 (ч. 1), ст. 4037, N 48, ст. 6165, N 52 (ч. 1), ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548, N 19, ст. 2321, N 23, ст. 2930, N 26 (ч. 1), ст. 3405, N 30 (ч. 1), ст. 4217, N 45, ст. 6143, N 48, ст. 6639, N 49 (ч. 6), ст. 6918, N 52 (ч. 1), ст. 7543, ст. 7554; 2015, N 1 (ч. 1), ст. 10, ст. 42, ст. 72, N 14, ст. 2022, N 18, ст. 2625, N 24, ст. 3379, N 27, ст. 3991, ст. 3992, N 29 (ч. 1), ст. 4356, ст. 4359, ст. 4363, ст. 4368, N 41 (ч. 2), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. 1), ст. 11, ст. 54, N 18, ст. 2508, N 27 (ч. 1), ст. 4169, ст. 4172, ст. 4205, N 27 (ч. 2), ст. 4238, ст. 4280, ст. 4281) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Федеральной службы судебных приставов.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы судебных приставов от 03.08.2006 N 96 «Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов» (зарегистрирован Минюстом России 15.09.2006, регистрационный N 8272).
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов — заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Мулова В.Н.
Директор
Д.В. АРИСТОВ
Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом ФССП России
от 13.06.2017 N 297
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
(в ред. Приказа ФССП РФ от 24.08.2020 N 616)
I. Общие положения
1. Служебный распорядок Федеральной службы судебных приставов (далее — Служебный распорядок) регламентирует служебное время и время отдыха федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов и территориальных органов Федеральной службы судебных приставов (далее — гражданские служащие).
2. При поступлении гражданина Российской Федерации на федеральную государственную гражданскую службу (далее — гражданская служба) в центральный аппарат или в территориальный орган ФССП России соответствующим подразделением по вопросам государственной службы и кадров осуществляется его ознакомление со Служебным распорядком под роспись.
3. Соблюдение Служебного распорядка является обязанностью гражданских служащих.
II. Служебное время
4. Для гражданских служащих предусматривается установление пятидневной служебной недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье и нормальной продолжительности служебного времени, которая не может превышать 40 часов в неделю.
5. Время начала и окончания служебного дня и перерыва для отдыха и питания устанавливается следующим образом:
начало служебного дня — в 9 часов 00 минут;
окончание служебного дня — в 18 часов 00 минут (в пятницу — в 16 часов 45 минут);
перерыв для отдыха и питания составляет 45 минут в период времени с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут (конкретное время согласовывается
с руководителем структурного подразделения). Перерыв для отдыха и питания в служебное время не включается.
С учетом географического расположения и климатических условий либо при наличии уважительных причин в отдельных территориальных органах Федеральной службы судебных приставов по решению директора Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава Российской Федерации могут устанавливаться иные временные рамки для определения времени начала, окончания служебного дня и перерыва для отдыха и питания.
6. Гражданскими служащими Федеральной службы судебных приставов осуществляется личный прием граждан по графику, утверждаемому директором Федеральной службы судебных приставов — главным судебным приставом Российской Федерации путем издания акта ФССП России с учетом законодательства Российской Федерации, содержащего нормы трудового права.
7. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих в соответствии с прилагаемым перечнем.
8. Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенесение выходного дня осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По желанию гражданского служащего, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
10. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также при наличии уважительной причины на основании заявления гражданского служащего допускается изменение начала и окончания его служебного дня либо установление неполного служебного времени (неполного служебного дня или неполной служебной недели), оформляемые приказом центрального аппарата или территориального органа ФССП России.
При необходимости перерыв для отдыха и питания в этих случаях может уменьшаться, но составлять не менее 30 минут в периоды времени, предусмотренные пунктом 5 Служебного распорядка.
В случае установления гражданскому служащему неполного служебного времени выплата денежного содержания производится пропорционально отработанному им времени.
11. Учет служебного времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим, обеспечивается представителем нанимателя посредством ведения табеля учета использования рабочего времени.
III. Время отдыха
12. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит
из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяется следующим образом:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день составляет три календарных дня.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, гражданскому служащему предоставляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.
13. Установление гражданскому служащему неполного служебного времени не влечет каких-либо ограничений продолжительности предоставляемого ему ежегодного оплачиваемого отпуска.
14. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и являющимся обязательным как для представителя нанимателя, так и для гражданского служащего.
График отпусков составляется с учетом предусмотренного законодательством Российской Федерации права отдельных категорий гражданских служащих на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также таким образом, чтобы одновременное отсутствие нескольких гражданских служащих не повлекло нарушения нормального функционирования соответствующего структурного подразделения.
График отпусков может составляться с учетом имеющихся у гражданских служащих остатков ежегодных оплачиваемых отпусков за предыдущие служебные годы при условии использования ежегодных оплачиваемых отпусков за текущий служебный год в полном объеме.
Изменения и дополнения в утвержденный график отпусков не вносятся.
Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год службы возникает у гражданского служащего по истечении шести месяцев его непрерывной службы.
До истечения шести месяцев непрерывной службы ежегодный оплачиваемый отпуск гражданскому служащему может быть предоставлен по соглашению сторон.
Ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной службы предоставляется гражданскому . служащему в обязательном порядке в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
15. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться гражданскому служащему по частям, одна из которых должна составлять не менее 14 календарных дней.
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 12 Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций ФССП России, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
16. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
17. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
18. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. С учетом возможности разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части указанная единовременная выплата производится на основании заявления гражданского служащего.
В случае непредоставления гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года либо отсутствия заявления гражданского служащего о произведении единовременной выплаты единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания выплачивается в конце финансового года на основании приказа центрального аппарата или территориального органа ФССП России.
19. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска.
20. При увольнении в связи с истечением срока служебного контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия служебного контракта. В этом случае днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы также считается последний день отпуска.
21. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей перед началом отпуска с последующим увольнением представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать ему трудовую книжку (при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет. (в ред. Приказа ФССП РФ от 24.08.2020 N 616)
22. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года с сохранением за ним замещаемой должности гражданской службы.
Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
23. В связи со сдачей крови и ее компонентов гражданскому служащему предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
24. Гражданскому служащему, имеющему ребенка-инвалида либо являющегося опекуном или попечителем ребенка-инвалида, предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни в соответствии с законодательством Российской Федерации.
25. Гражданским служащим, совмещающим работу с получением образования, предоставляются дополнительные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.
26. Отзыв гражданского служащего из ежегодного оплачиваемого отпуска, продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
27. Непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещается.
IV. Выплата денежного содержания
28. Денежное содержание гражданским служащим выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В центральном аппарате ФССП России — 5 и 20 числа каждого месяца, в территориальных органах Федеральной службы судебных приставов — в соответствии с решением соответствующих руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов — главных судебных приставов субъектов Российской Федерации.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
V. Заключительные положения
29. В случае увольнения гражданского служащего с гражданской службы им сдается обходной лист в подразделение по вопросам государственной службы и кадров либо, при отсутствии такой возможности, — своему непосредственному руководителю. В дальнейшем обходной лист передается в подразделение по вопросам государственной службы и кадров.
В день увольнения гражданский служащий обязан также сдать служебное удостоверение в подразделение по вопросам государственной службы и кадров либо, при отсутствии такой возможности, — своему непосредственному руководителю. В дальнейшем служебное удостоверение передается в подразделение по вопросам государственной службы и кадров.
30. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок прохождения федеральной государственной гражданской службы, а также содержащими нормы трудового права.
Приложение
к Служебному распорядку
Федеральной службы
судебных приставов,
утвержденному приказом
ФССП России
от 13.06.2017 N 297
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
(в ред. Приказа ФССП РФ от 24.08.2020 N 616)
1. Центральный аппарат Федеральной службы судебных приставов
1.1. Должности категории «руководители»
Ведущая группа должностей
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
1.2. Должности категории «специалисты»
Ведущая группа должностей
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Начальник отдела управления
Начальник отдела управления — заместитель главного бухгалтера
Заместитель начальника отдела управления
Советник
Ведущий консультант
Консультант
Старшая группа должностей
Главный специалист-эксперт
Ведущий специалист-эксперт
Специалист-эксперт
1.3. Должности категории «обеспечивающие специалисты»
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 3 разряда
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда
Старший специалист 2 разряда
Старший специалист 3 разряда
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда
Специалист 2 разряда
2. Территориальные органы Федеральной службы судебных приставов
2.1. Должности категории «руководители»
Ведущая группа должностей
Начальник отдела аппарата управления
Заместитель начальника отдела аппарата управления
2.2. Должности категории «помощники (советники)»
Ведущая группа должностей
Помощник руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации.
2.3. Должности категории «специалисты»
Ведущая группа должностей
Консультант
Старшая группа должностей
Главный специалист-эксперт
Ведущий специалист-эксперт
Специалист-эксперт
2.4. Должности категории «обеспечивающие специалисты»
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда
Старший специалист 2 разряда
Старший специалист 3 разряда
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда
Специалист 2 разряда
Специалист 3 разряда».