Должностная инструкция инженера по противопожарной безопасности

Должностные инструкции

Должностная инструкция инженера по пожарной безопасности

Открыть в формате WORD

                               1. Общие положения.

     1.1. Данная должностная  инструкция  разработана  в  соответствии  с
законодательством   РФ,   Федеральным   законом  N  69-ФЗ  «О    пожарной
безопасности» и иными действующими нормативными актами РФ.
     1.2.  Настоящая  должностная  инструкция  определяет  функциональные
обязанности, права, ответственность  и  сферу  деятельности  инженера  по
пожарной безопасности
     1.3.  На  должность  инженера  по  пожарной  безопасности  (далее  —
Инженер) назначается лицо, имеющее  высшее  техническое  образование  или
среднее техническое образование и стаж работы не менее трех лет.
     1.4. Инженер назначается на должность и освобождается  от  должности
приказом _______________________________________________________________.
              (наименование должности руководителя организации)

     1.5. Инженер подчиняется непосредственно __________________________,
                    (руководителю предприятия, главному инженеру, другое)
а в его отсутствие _____________________________, определяемому  приказом
руководителя предприятия.
     1.6.  На  время  отсутствия  Инженера   его  обязанности   исполняет
работник, назначаемый руководителем организации.

                      2. Функциональные обязанности.

     2.1.Инженер по пожарной безопасности обязан знать:
     — действующие на предприятии приказы, правила, инструкции, положения
по вопросам пожарной безопасности;
     — законодательные и нормативные технические документы,  методические
материалы по вопросам пожарной безопасности;
     — основные  производственные   процессы   предприятия,   особенности
эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;
     — мероприятия, направленные на предотвращение пожара на предприятии,
технику, способы и приемы обеспечения пожарной безопасности;
     — технические средства  и  способы  их  применения  для  обеспечения
пожарной безопасности, предотвращения и тушения пожара;
     — основные причины пожаров и взрывов;
     — организационные  основы  обеспечения  пожарной   безопасности   на
предприятии;
     — обязан   проводить   анализ   пожарной  безопасности  предприятия,
разработку  приказов,  инструкций  и  положений,  устанавливающих должный
противопожарный  режим  на  предприятии,  обучение работающих принятым на
предприятии мерам пожарной безопасности;
     — обязан  организовывать  и  контролировать  прохождение  всеми ИТР,
рабочими   и   служащими    противопожарных   инструктажей,    проводимых
ответственными за  пожарную безопасность  в подразделениях  предприятия в
соответствии  с  требованиями   ГОСТ  «Организация  обучения   работающих
безопасности труда. Общие требования»;
     — обязан проводить либо организовывать обучение в  учебных  комнатах
пожарно-технические  минимумы  с   лицами   (ИТР,   рабочие,   служащие),
выполнение обязанностей которых связано с повышенной пожарной  опасностью
или ответственными за пожарную безопасность в подразделениях предприятия;
     — участвует   в   расследовании,  оформляет  и  ведет  учет  случаев
пожаров,  возгораний,  пострадавших  и  погибших  на пожарах,  определяет
материальный ущерб от пожара на предприятии;
     — разрабатывает    (участвует    в    разработке)        инструкций,
устанавливающих основные  направления обеспечения  систем  предотвращения
пожара   и   противопожарной   защиты   на   предприятии в соответствии с
требованиями  ГОСТ 12.1.004,  порядок   обеспечения   безопасности  людей
и   сохранности   материальных  ценностей, а  также создание условий  для
успешного тушения пожара;
     — несет ответственность за нарушения правил пожарной безопасности.
     2.2. Инженер обязан:
     —   подготавливать   приказы    о   порядке   обеспечения   пожарной
безопасности  на  территории,  в  зданиях,   сооружениях   и   помещениях
предприятия, о  назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность  в
подразделениях предприятия; о введении в действие инструкций, положений и
рекомендаций  в  части  организации  противопожарной  защиты  территории,
зданий,  сооружений,  помещений  и  взрывопожароопасных  производственных
участков предприятия;
     — разрабатывать  и  осуществлять  меры   по   обеспечению   пожарной
безопасности;
     — следить за содержанием в  исправном  состоянии  систем  и  средств
противопожарной защиты, включая первичные средства  тушения  пожаров,  не
допуская их использования не по прямому назначению;
     — предоставлять   руководителю   организации   ежегодный   отчет   о
проводимых мероприятиях по обеспечению пожарной безопасности и план таких
мероприятий на следующий год;
     — проводить противопожарную пропаганду;
     — обучать работников мерам пожарной безопасности;
     — сообщать руководителю о нарушении сотрудниками и иными лицами норм
пожарной безопасности;
     — оказывать  содействие  пожарной  охране   при   тушении   пожаров,
установлении причин и условий их возникновения и развития,  а  также  при
выявлении лиц, виновных в нарушении требований  пожарной  безопасности  и
возникновении пожаров;
     — предоставлять  по  требованию  должностных  лиц   государственного
пожарного надзора сведения и документы о состоянии пожарной  безопасности
в организации, а также о  происшедших  на  ее  территории  пожарах  и  их
последствиях;
     — незамедлительно сообщать руководителю  организации  и  в  пожарную
охрану о возникших пожарах, неисправностях  имеющихся  средств  и  систем
противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и проездов,  ведущих
к месту возгорания;
     — обеспечивать  выполнение  требований  государственного   пожарного
надзора, касающихся его деятельности, и соблюдение  действующих  норм  по
обеспечению пожарной безопасности.

                             3. Права Инженера.

   3.1. Инженер вправе:
     — отстранять от работы лиц, не прошедших противопожарный инструктаж,
а  также  показавших  неудовлетворительные  знания  по  основам  пожарной
безопасности;
     — знакомиться  с   проектами   решений   руководства   организации,
касающихся его деятельности;
     — вносить предложения по оптимизации и модернизации систем и средств
противопожарной защиты;
     — проводить работы по установлению причин и  обстоятельств  пожаров,
происшедших в организации;
     — требовать  от   руководства   установления   мер   социального   и
экономического стимулирования работников для  повышения  уровня  пожарной
безопасности;
     — получать информацию по вопросам пожарной безопасности, в том числе
в установленном порядке от органов управления и подразделений охраны;
     — организовывать и участвовать в проверках структурных подразделений
организации на предмет  обеспечения  в  них  мер  пожарной  безопасности,
состояния средств и систем противопожарной защиты;
     — организовывать и участвовать в проверках имущества организации  на
предмет обеспечения мер пожарной безопасности при работе с ним;
     — требовать у руководителей  структурных  подразделений  организации
сведения, документы и информацию, касающуюся его деятельности;
     — требовать от руководителя организации и ее сотрудников  содействия
в исполнении функциональных обязанностей инженера и реализации его прав.

                        4. Ответственность Инженера.

     4.1. Инженер несет дисциплинарную ответственность в  соответствии  с
ст. 192 ТК РФ:
     — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей;
     — за ненадлежащее состояние средств и систем противопожарной  защиты
в организации;
     — за причинение своими  действиями  или  бездействием  материального
ущерба в порядке и пределах, установленных ст. 238, 239, 241, 243 ТК РФ;
     — за правонарушения,  совершенные  в  процессе  осуществления  своей
деятельности   в   порядке   и   пределах,   установленных    действующим
законодательством РФ;
     — за достоверность сведений, предоставляемых руководству организации
и государственному пожарному надзору;
     — за  отказ   выполнять   распоряжения   и   указания   руководителя
организации;
     — за несоблюдение правил внутреннего распорядка;
     — за  несоблюдение   инструкций   по   охране   труда,   должностных
инструкций, инструкций по технике безопасности и пожарной безопасности.

                            5. Условия работы.

     Режим  работы  инженера  определяется  в  соответствии  с  Правилами
внутреннего распорядка, установленными в организации.

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Инженер по пожарной безопасности: должностные обязанности

Приведем пример заполнения должностной инструкции ответственного за пожарную безопасность (инженера).

Скачать бланк должностной инструкции инженера по пожарной безопасности можно

.

(Пока оценок нет)
Загрузка…

I. Общие положения

1. На должность специалиста по пожарной безопасности назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Пожарная безопасность»)

или

высшее образование — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации, программе профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности

или

среднее профессиональное образование (непрофильное) по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации, программе профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности.

2. Требования к опыту практической работы не предъявляются.

3. Дополнительные требования допуска к работе:

— прохождение обучения мерам пожарной безопасности;

— прохождение инструктажа по охране труда.

4. Назначение на должность специалиста по пожарной безопасности, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Специалист по пожарной безопасности должен знать:

5.1. Нормы и правила обеспечения первичными средствами пожаротушения объектов защиты

5.2. Правила размещения знаков пожарной безопасности

5.3. Требования пожарной безопасности с учетом специфики объекта защиты

5.4. Порядок действий и обязанности работников объекта защиты при пожарах

5.5. Принципы работы системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре

5.6. Средства пожаротушения, используемые на объекте защиты

5.7. Причины пожаров и взрывов и их основные поражающие факторы

5.8. Огнестойкость строительных материалов и конструкций

5.9. Порядок обучения руководителей, специалистов, работников объекта защиты мерам пожарной безопасности по программам дополнительного профессионального образования

5.10. Периодичность и порядок проведения всех видов противопожарных инструктажей

5.11. Методы и формы производственного обучения, средства обучения, виды и методы контроля знаний

5.12. Порядок процедуры проверки знаний требований пожарной безопасности

5.13. Требования пожарной безопасности к путям эвакуации

5.14. Порядок действий и обязанности работников объекта защиты при пожарах

5.15. Алгоритм действий по оказанию первой помощи пострадавшим от пожара

5.16. Порядок и нормы хранения веществ и материалов на территории, в зданиях и сооружениях объекта защиты

5.17. Порядок работы с персональной вычислительной техникой

5.18. Организационные основы обеспечения пожарной безопасности на объекте защиты

5.19. Технологии, основные производственные процессы объекта защиты, особенности эксплуатации оборудования, применяемого на объекте защиты, продукция объекта защиты, материально-технические ресурсы, используемые при производстве продукции, специфика отдельных видов работ

5.20. Порядок расследования несчастных случаев на производстве и случаев пожара

5.21. Информационные системы, принципы поиска информации

5.22. Порядок работы с файловой системой

5.23. Основные форматы представления электронной графической и текстовой информации

5.24. Основные характеристики прикладных компьютерных программ для просмотра текстовой информации, правила работы в них

5.25. Основные характеристики прикладных компьютерных программ для просмотра графической информации, правила работы в них

5.26. Основные характеристики прикладных компьютерных программ для создания текстовых документов, правила работы в них

5.27. _____________________________________________________________________

6. Специалист по пожарной безопасности подчиняется непосредственно ________________________.

7. На время отсутствия специалиста по пожарной безопасности (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

8. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности специалиста по пожарной безопасности входит:

1. Организация пожарно-профилактической работы на объекте защиты:

— Планирование пожарно-профилактических работ на объекте защиты

— Проведение всех видов противопожарных инструктажей с работниками объекта защиты

— Расчет необходимого количества первичных средств пожаротушения на объекте защиты

— Разработка паспортов на постоянные места проведения огневых и других пожароопасных работ

— Обеспечение объекта защиты знаками пожарной безопасности

— Контроль исполнения работниками объекта защиты локальных нормативных актов в области пожарной безопасности

2. Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных требованиями пожарной безопасности:

— Организация и контроль выполнения запланированных противопожарных мероприятий на объекте защиты

— Организация и проведение проверок противопожарного состояния объекта защиты

— Обеспечение содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, контроль их использования по прямому назначению

— Представление интересов объекта защиты по вопросам пожарной безопасности в надзорных органах

— Разработка и контроль выполнения графиков работ по проверке средств противопожарной защиты

— Выдача предписаний для устранения выявленных нарушений требований пожарной безопасности руководителям структурных подразделений объекта защиты

— Приостановка полностью или частично работы объектов, агрегатов, помещений, отдельных видов работ при выявлении нарушений, создающих пожароопасную ситуацию и угрожающих безопасности людей

3. Организация работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров на объекте защиты:

— Разработка предложений по созданию на объекте защиты подразделений пожарной охраны

— Обучение работников объекта защиты действиям при возникновении пожара, правилам пользования первичными средствами пожаротушения и средствами защиты органов дыхания и зрения

— Предоставление в установленном порядке при тушении пожаров на территории объекта защиты необходимых сил и средств, горюче-смазочных материалов

— Организация действий по спасению людей при пожаре с использованием для этого имеющихся на объекте защиты сил и средств

— Общее руководство действиями по тушению пожара до прибытия пожарных подразделений

— Организация эвакуации материальных ценностей из опасной зоны, определение места их складирования и обеспечение, при необходимости, их охраны

4. Контроль исправности систем и средств противопожарной защиты:

— Разработка регламента по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту систем противопожарной защиты

— Контроль проведения работ по техническому обслуживанию, ремонту и эксплуатации систем противопожарной защиты

— Контроль наличия и содержания в исправном состоянии первичных средств пожаротушения и средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения от опасных факторов пожара

5. Организация обучения работников объекта защиты мерам пожарной безопасности:

— Организация и контроль прохождения всеми работниками объекта защиты противопожарных инструктажей

— Организация обучения по программам дополнительного профессионального образования в области пожарной безопасности руководителей, специалистов и работников объекта защиты, ответственных за пожарную безопасность

— Работа в составе комиссий по проверке знаний требований пожарной безопасности

III. Права

Специалист по пожарной безопасности имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями.

7. Приостанавливать полностью или частично работы объектов, агрегатов, помещений, отдельных видов работ при выявлении нарушений, создающих пожароопасную ситуацию и угрожающих безопасности людей.

8. Выдавать предписания для устранения выявленных нарушений требований пожарной безопасности руководителям структурных подразделений объекта защиты.

9.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Специалист по пожарной безопасности несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по пожарной профилактике» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2021г. №696н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера по пожарной безопасности (далее — Работник) » …………….. » (наименование организации) (далее — организация).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом руководителя организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно  …………….. .

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее … лет.

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Нормы и требования общеотраслевых, отраслевых правил, регламентов, требования локальных нормативных документов по пожарной безопасности.

1.5.2. Противопожарные требования строительных норм, правил и стандартов.

1.5.3. Пожарная опасность контролируемых объектов.

1.5.4. Технологии, основные производственные процессы организации, особенности эксплуатации оборудования, применяемого в организации, продукции организации, материально-технических ресурсов, используемых при производстве продукции, специфика отдельных видов работ.

1.5.5. Средства пожаротушения, используемые на объекте.

1.5.6. Схемы действий персонала организации при пожарах.

1.5.7. Причины пожаров и взрывов и их основные поражающие факторы.

1.5.8. Организационные основы обеспечения пожарной безопасности в организации.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ……………..

2. Должностные обязанности Работника

2.1. Работник осуществляет следующие должностные обязанности:

2.1.1. Планирование пожарно-профилактической работы на объекте.

2.1.2. Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами.

2.1.3. Организация работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров.

2.1.4. Контроль содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты.

2.1.5. Инструктирование и организация обучения персонала объекта по вопросам пожарной безопасности.

2.1.6. Организация системы обеспечения противопожарного режима в организации.

2.1.7. Анализ состояния системы внутреннего контроля пожарной безопасности в организации.

2.1.8. Разработка мероприятий по снижению пожарных рисков.

2.1.9. Экспертиза разрабатываемой проектной документации в части соблюдения требований пожарной безопасности.

2.1.10. Контроль строящихся и реконструируемых зданий, помещений в части выполнения проектных решений по пожарной безопасности.

2.1.11. Руководство решением структурными подразделениями вопросов пожарной безопасности.

2.1.12. Анализ эффективности пожарно-профилактической работы в структурных подразделениях; разработка мероприятий по повышению пожарной устойчивости.

2.1.13. Методическая помощь структурным подразделениям в решении вопросов пожарной безопасности.

2.1.14. Взаимодействие с государственными органами по вопросам пожарной безопасности.

2.1.15. Руководство службой пожарной безопасности организации.

2.1.16. Работа в пожарно-технической комиссии и в комиссии по расследованию причин пожаров.

3. Права Работника

3.1. Работник имеет право:

3.1.1. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.1.2. Повышать свою квалификацию.

3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.1.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.1.5. Запрашивать и получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.1.6. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.1.7. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Работника.

3.2. Работник имеет право:

3.2.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).

3.2.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.2.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.2.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.2.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.2.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.2.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.2.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.2.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.2.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.2.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.2.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.2.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.2.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность Работника

4.1. Работник несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.1.3. Причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Работника на этом участке определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В соответствии с …………….. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден …………….. и включает в себя:
— ……………..
— ……………..

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист по противопожарной профилактике», утвержденного Приказом Минтруда России от 28.10.2014 N 814н, …………….. (реквизиты иных актов и документов).
6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается …………….. (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. ……………..